职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- 销售主管
- 医药营销
- 门店销售
- 全职
- 中成药
- 连锁终端
- OTC
- 地区主管
【该职位负责 盐城、淮安、宿迁、连云港、徐州 boss地区业务,驻地工作】 职位内容: 1、按步骤落实执行辖区整体营销政策及阶段性业务计划; 2、负责辖区内客户的日常拜访及维护工作; 3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表; 4、kanzhun负责辖区客户的开发和管理; 5、负责市场信息收集与直聘反馈。 职位要求: 1、拥有一定的客户资源及渠道,接受驻地工作的优先考虑; 2来自BOSS直聘、医药专业大专以上学BOSS直聘历,从事【中成药OTC】销售工作2年以上,对医药行业较为熟悉; 3、具较强的客户开发能力和谈判能力; 4、个人形象良好,语言表达清楚,具有良好的职业道德。
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- OTC销售
岗位来自BOSS直聘职责: 1.负责连云港市内年度、季度销售计划制定,并根据客户及市场情况,制订销售策略。 2.负责连云港市内中药饮片销售管理工作,建立培养销售渠道,提高工作效率。 3.通过多来自BOSS直聘种销售手段,完成公司销售计划及任务,对销售目标和区域损益负责。 4.不断开拓BOSS直聘市场,维护老客户开发新客户,完成年度指标。 职位要求: 1.专科及以上学历;药学、医学、营销、管理等相关专业; 2.有药品、kanzhun中药饮片、养生保健品行业销售相关工作经验及资源; 3.有较丰富的销售经验,有药店连锁和医院资源者优先; 4.拥有良好的社交技巧,商务谈判能力,市场开拓能力及抗压能力。
技能解析
- 表达清楚
- 客户的开发
- 维护工作
- 个人形象
- 开发能力
- 落实执行
- 信息收集
- 业务报表
- 语言表达
- 市场信息收集
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 计划制定
- 维护老客户
- 商务谈判能力
- 开拓市场
- 管理工作
- 开发新客户
- 销售策略
- 销售管理
- 社交技巧
- 商务谈判
- 市场开拓能力
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 工会福利多
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 高温补贴