职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• 全职
• 定性研究
• 定量研究
• 公司内部岗位

一、年龄要求:30直聘周岁以内，男女不限 二、工作地: 1）杭州1名 2）宁波2名 3）金华2名 三、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先，面试前需提供学信网查询记录 四、岗位要求: 1）收集地方能源、绿色双碳项目、环保、boss科技申报等相关市场项目信息 2）有政府关系或者工业企业资源者优先考虑 3）至少3年以上市场营销管理经验，熟悉市场营销理论和实践 4）具备区域内竞对、竞品调研来自BOSS直聘能力，熟悉区域销售流程和策略 5）有过项目服务的相关招投标和采购标书经验 6）优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和团队成员建立良好的关系 五、岗位职责： 1）根据公司的整体销售战略，结合区域市场的特点和客户需求，制定直聘并执行区域销售策略 2）通过有效的销售活动和客户管理，确保区域销售目标的达成。同时，对销售数据进行跟踪和分析，及时调整销售策略，提高销售业绩 3）与客户保持密切联系，了解客户需求，提供个性化的销售解决方案，提高客户满意度和忠诚度。同时，积极发掘扩大市场份额 4）定期进行市场调研，收集并分析竞争对手的信息，为公司制定市场策略提供参考。同时，关注最新文件、行业动态为区域销售策略的调整项目清单提供依据 5）与销售支持、产品研发等保持沟通，确保销售活动的顺利进行。同时，积极寻求当地生态合作机会，共同推动公司在区域内的业务发展 六、个人素质: 1）人品正，囗才好，工作积极来自BOSS直聘 2）能及时进行汇报与总结