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职位详情

• 嘉兴
• 不限
• 大专

• PPT制作技能
• 图片/视频拍摄处理
• 适应出差
• 培训实施
• 培训计划制定优化
• 制度制定及落地优化

此岗位需要长期出差，出差地江浙 岗位职责： 1、品牌门店新员工培训的计划、实施、评估、考核成绩、培训kanzhun档案、报销及新员工课件的优化、维护； 2、跟进好分管餐饮品牌培训体系搭建工作； 3、建立好品boss牌餐饮门店训练体系和标准SOP； 4、培训项目实施：协助上级开展各级培训项目实施，能够学习并担任一些基础课程的内部讲授； 5、日kanzhun常上级交代事物及文件处理 任职要求 1、中专及以上学历，优秀的应届生亦可BOSS直聘；如具备半年以上餐饮培训工作经验优先录取 2、有亲和力，性格开朗，表达能力良好！工作积极向上有团队精神，热爱培训板块工作 3、熟练办公软件，小视频剪辑，公众号编辑，文字功底 4、主要kanzhun是乐于学习，工作心态阳光，有潜质的可带教适用提升