职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 不限
  • 物流配送
  • 配送管理
  • 高温补贴
  • 弹性工作制

职责描述: 1、负责完成所辖奶站的量化的工作目标,发来自BOSS直聘展业务,组织促销,完成销售指标;; 2、负责所辖奶站的销售配送通道直聘的管理,保kanzhun证产品及时、准确、完好地配送到户; 3、负责奶站运营、管理工作; 4、负责客户、订单信息的收集和反馈; 5、负责解决客户投诉,进行售后服务工作; 6、boss收取应收帐款; 7、负责站内配送员的招聘、直聘培训、管理; 任职要求: 1、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可,有销售相关工作经历优先考虑; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、认真负责,执行力强,服从领导安排,能承受较大的工作压力; 4、掌握基本office软件操作。

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 站长
  • 外卖

岗位职责:boss 1、负责管辖站点运力组织、监控与质量指标达成 2、负责管辖站点配送员各项事务的管理工作; 3、负责配送站点突发事件的处理和协调工作; 4、负责站点配送业务的日常运营工来自BOSS直聘作; 5、负责管辖区域肯德基门店与甲方对接工作; 6、及时向上级反馈工作中遇到的问题,并及时进行处理; 7、公司制度的上传下达; 8、完成上级交办的其他工作; 职责要求: 1、有即时配送,驻店配送等管理经验优先,欢迎优秀毕业生加入 2、较强的责任boss心与抗压能直聘力 3、较优秀的组织协调与跨部门沟通能力

技能解析

专有技能
  • 解决客户投诉
  • 强的沟通能力
  • 售后服务
  • 信息的收集
  • 交际技巧
  • 表达能力
  • 具有较强的沟通能力及交际技巧
  • 表达能力强
  • 订单信息
  • 客户投诉
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织协调
  • 负责配送
  • 管理经验
  • 上传下达
  • 跨部门沟通
  • 配送业务
  • 协调工作
  • 突发事件
相同技能
  • 沟通能力
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午09:00

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 五险一金

公司福利

  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2024-11-24