职位&公司对比
职位详情
- 延安
- 1-3年
- 不限
- 家居建材
- 就近分配
全屋定制-门店店长 岗位职责: 1、负责整个店面的目标制定及达成; 2、负责店面人员培训、培养及管理; 3、对上月的销售情况直聘、客源情况、产品情况进行汇总分析总结，提供解决方案; 4、监督展厅内外清洁卫生，安全等;任职要求: 1 有全屋定制销售管理经验2年及以上，全屋定制销售3年及以上; 2、年龄30-45岁，专业不限; 3、具有良好BOSS直聘的领导能力和团队建设能力，具备良好的沟通能力和销售技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能BOSS直聘力，良好的客户服 务意识。薪酬待遇:面议 能力越高直聘，收入越高，欢迎各位优秀来自BOSS直聘人才的加入!
职位详情
- 延安
- 3-5年
- 大专
- 教育服务
- 管理经验
- 数据分析能力
- 销售经验
1.有儿童乐园店长或幼儿来自BOSS直聘园保教主任经验者优先 2.有较强的执行力，熟悉收银业务 3.具备良好的销售能力来自BOSS直聘，管理能力以及应变kanzhun能力
技能解析
专有技能
- 提供解决方案
- 人员培训
- 判断能力
- 沟通能力和
- 领导能力
- 团队建设能力
- 市场分析
- 解决方案
- 销售技巧
- 管理经验
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 分析总结
- 销售管理
- 好的沟通
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理能力
- 销售能力
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2024-09-08
电子营业执照
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