职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 主案设计师
- 设计师
- 三维家
- 酷家乐
- 全职
- 家居定制
- 柜类定制
1、对硬装,软装,定制等装修各环节有全面了解,具备全案设计的思维和方案能力。对于高端装修的施工流程和工艺熟悉; 2、直聘配合销售顾问邀约客户上门量尺、洽谈方案、产品选样、促成订单成交; 3、能独立做出设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地BOSS直聘向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、跟进客户产品现场安装落地、客户后期维护跟进等事宜; 5、协助店长,参与店铺日常管理工作,包括活动落地执行、产品陈列、店铺形象维护等。 任职要求: 1、美术设计类、室内装潢、建筑设计、环境艺术、广告学及相关专业,专科及以上学历; 2、有三年以kanzhun上从事设计经验,有大型别墅家居定制经验优先; 3、具有亲和力,有优秀的沟通技巧和人际交往能力,boss能管理设计团队; 4、其他:熟悉板木、实直聘木定制的工艺流程、结构和标准,对全屋定制定制家具设计有独到的见解和实操能力(必备条件,无行业经验请勿投递)。 薪资待遇: 1、无责任底薪(5000-8000)+个人业绩提成+店面总公提+奖金+各项福利; 2、提成方式:个人业绩提成+店面总公提+业绩奖金。 4、购买社保,工作满一年,年底双薪; 5、其他奖励:激励奖、任务达标奖、开单奖、各种奖励及员工福利; 6、有良好的晋升机制:销售顾问-副店长-店长。 注意:定制家具经验是硬性条件,无全屋定制家居行业经验请勿投递!!!
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 独立完成效果图
- 家具
- 良好的方案沟通能力
- 整屋家具
工作内容: 1.小区拎包项目全流程运营和支持; 2.小区图库方案设计及样板房征集、搭建; 3.来自BOSS直聘小区活动策划、组织、直聘执行及落地; 4.对经销商团队进行拎包模式赋能。 任职要求: 1、大专以上学历,具有同行终端设计相关经验; 2、良好的沟通表达能力和抗压能力。
技能解析
- 人际交往
- 设计经验
- 优秀的沟通
- 人际交往能力
- 定制家居
- 后期维护
- 沟通技巧
- 设计方案
- 管理工作
- 交往能力
- 设计理念
- 美术设计
- 建筑设计
- 工艺流程
- 日常管理
- 环境艺术
- 家居定制
- 定制家具
- 定制家具设计
- 施工流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 设计相关
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴