职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 混动车
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 一对一培训
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
岗位职责: 1、 寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、 接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与kanzhun顾客试车。 3、 与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 4、 注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、 负责展厅内展车的布置,要求展车:整来自BOSS直聘洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、 boss负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。 7、 负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。 8、 负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。 9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、 负BOSS直聘责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 11、 填写销售员负责的各种报表。 12、 市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。 13、 完成上级领导布置的工作。 14、 引导新业务员熟悉各项业务知识。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、有汽车行业销售经验优先。
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 混动车
- 新车销售
- 社牛
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 燃油车
- 逻辑思维
要求:五官端正,沟通能力较好, 有潜质的可以培来自BOSS直聘养做主播。 BOSS直聘 福利待遇: 1.上9下5 2.底薪+提成(40%-50%高提成) 正常干1-2W 努力干3-5W 使劲干10W 3.高端的工作及住宿来自BOSS直聘环境 4kanzhun.入职提供专业的培训及老人带 5.专业的新媒体团队孵化账号 6.工作氛围简单,有家一样的温暖 7.定期团建 8.生日礼品,过节来自BOSS直聘福利
技能解析
- 销售经验
- 竞争对手
- 注意事项
- 保持良好
- 顾客满意度
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 沟通能力较好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 周末双休
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游