职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 混动车
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 一对一培训
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
岗位职责: 1、 寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、 接待展厅直聘内顾客、并进行车辆介绍或kanzhun与顾客试车。 3、 与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 4、 注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、 负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、 负责精品柜的直聘整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。 7、 负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。 8、 负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。 9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、 负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 11、 填写销售员负责的各种报表。 12、 市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手BOSS直聘的情况。 13、 完成上级领导布置的工作。 14、 引导新业务员熟悉各项业务知识。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历; boss2、有汽车行业销售经验优先。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 新车销售
- 提供转正机会
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
工作内容: kanzhun 1、负责网约车销售服务及进店客户咨询服务; 2、负责开拓网约车销售市场,完成各项销售指标; 3、负责挖掘客户需求,实现网约车销售; 4、负责售前业务跟进及售后关系维护; 职位要求: 1、大专以上学历,有C1以上驾照并驾驶熟练,形象好,表达能力强,气质佳; 2、热爱汽车销售,主动性强,工作态度积极; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的直聘能力,心里素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业者优先; 优势: 1、高德出行体系工作,品牌背书强; 2、入职有专业培训(老员工一对一帮扶) 3、工作积极优秀者升职空间大; 4、工作环境好,4S店展厅工作 福利: 1、不定期团建,员工生日会 2、单休,节假日带薪休假,按照国家法定节假日享受各种假期 3、五险一金 4、高底薪,高提成 一般干:10000以上 努力干boss:1500kanzhun0以上 拼命干:没有上限
技能解析
- 竞争对手
- 注意事项
- 保持良好
- 顾客满意度
- 上级领导
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 专业培训
- 表达能力
- 表达能力强
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 周末双休
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金