职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
公司招聘的岗来自BOSS直聘位是统计分析员。 工作内容:主要是过程数据的收集,统计,分析直聘,汇报; 为一线运作提kanzhun供数据支撑。 未来发展:德邦所有的管理层BOSS直聘都来自于内部选拔。德邦的业绩发展速度与规模行业领先,是物流行业最佳的成长,成功的平直聘台。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 企业内部物流部门
- 校招
- 物流现场运作
- 仓储管理
- 物流/供应链专业
招聘对象:2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。 岗位方向: 综合经营管理方向 综合经营管理方向:定位为营业部站点经营kanzhun的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 岗位描述: 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量; 2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理,提升BOSS直聘区域运营指标,降低运营成本; 3-通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验; BOSS直聘4-根据集团或分公司的战略目标,完成分公司业务拓展及经营计划; 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 岗位要求: 1-本科及以上学历,专业不限; 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先; 3-熟练应用EXCE直聘L等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才; 5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。 工作地点: 北京地区就近分配
技能解析
- 数据的收集
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 良好的逻辑
- 办公工具
- 客户体验
- 协作意识
- 善于总结
- 沟通能力
- 分析能力
- 流程优化
- 物流管理
- 收集和分析
- 团队协作
- 业务模块
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 经营管理
- 经营计划
- EXCEL
- 科学与工程
- 降低运营成本
- 合作伙伴
- 解决问题
- 业务拓展
- 战略目标
- 信息收集
- 电商物流
- 团队协作意识
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 集体婚礼
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金