职位&公司对比

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 物流管理

公司招聘的岗来自BOSS直聘位是统计分析员。 工作内容:主要是过程数据的收集,统计,分析直聘,汇报; 为一线运作提kanzhun供数据支撑。 未来发展:德邦所有的管理层BOSS直聘都来自于内部选拔。德邦的业绩发展速度与规模行业领先,是物流行业最佳的成长,成功的平直聘台。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 企业内部物流部门
  • 校招
  • 物流现场运作
  • 仓储管理
  • 物流/供应链专业

招聘对象:2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。 岗位方向: 综合经营管理方向 综合经营管理方向:定位为营业部站点经营kanzhun的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 岗位描述: 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量; 2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理,提升BOSS直聘区域运营指标,降低运营成本; 3-通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验; BOSS直聘4-根据集团或分公司的战略目标,完成分公司业务拓展及经营计划; 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 岗位要求: 1-本科及以上学历,专业不限; 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先; 3-熟练应用EXCE直聘L等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才; 5-具有良好的逻辑思维和沟通能,良好的担当和团队协作意识; 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。 工作地点: 北京地区就近分配

技能解析

专有技能
  • 数据的收集
  • 统计分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务质量
    • 良好的逻辑
    • 办公工具
    • 客户体验
    • 协作意识
    • 善于总结
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 流程优化
    • 物流管理
    • 收集和分析
    • 团队协作
    • 业务模块
    • 逻辑思维
    • 良好的逻辑思维
    • 经营管理
    • 经营计划
    • EXCEL
    • 科学与工程
    • 降低运营成本
    • 合作伙伴
    • 解决问题
    • 业务拓展
    • 战略目标
    • 信息收集
    • 电商物流
    • 团队协作意识
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午07:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 住房补贴
      • 集体婚礼

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-03-24