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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专

• 全职
• 培训机构
• 线下教育
• 坐班
• 一对一教学
• 小班教学（3-25人）
• 学前儿童/小学生
• 学前儿童/小学生
• 学前儿童/小学生
• 学科应试类
• 学科应试类
• 学科应试类
• 普通话发音标准
• 大型教育机构经验
• 教育学专业背景
• 托管老师
• 小学教育
• 班主任

岗位职责： 1) 安排好学生每天的接校，确保安全，当天作业如期完成； 2) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，根据学BOSS直聘生数据信息分析学生情况，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 3) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员续费，引导学生推荐、转介绍学员； 4）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 5）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 岗位要求： 1）大专及BOSS直聘以上学历（应届毕业生须本科学历以上）； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 5）热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 班主任--岗位JD 成长班小学三四五年级：小学晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师  主要工作职责：1、小学语数外三科作业辅导，及作业质量监管，提供作业后个性化学习等2、定期进行学员学习计划及分析总结，与学生家长进行有效及时沟通，并建立长期、稳定、良好的信任关系，避免发生家长投诉；3、进项家长回访，开展家长会等相关工作，提升boss服务质量，提高续费及转介绍率。 （二）任职资格要求：1、年龄21-40岁，全日制统招大专及以上学历；2、1年以上教育培训行业相关经验，半年及以上晚托辅导相关经验，带教学生经验较为丰富，过往带教学生人数达10人及以上；3、小学语数英基础知识扎实，可以独立辅导学生作业；4、普通话标准，无口音，外在形象良好，有亲和力，性格外向开朗；5、有较强直聘的学习能力、应变能力及抗压能力；6、热爱教育行业，良好的客户服务kanzhun意识，有爱心和耐心，喜欢小朋友；7、加分项：◆ 有教师资格证者优先；◆ 过往带教学生人数达15人及以上者优先；◆ 有带教新老师经验者优先。 【作息时间】，周一至周五下午13：00-晚21：00 周六或者周日有一天校区值半天班 【薪资待遇】无责底薪（4400-6600）+各项奖金（含带班奖金，续费奖金，推荐奖金），综薪8k-15k（目前晚托老师最高收入破2w） 【晋升路线】晚托老师 → 教学主管 →副校长→校长→ 区域校长→藩王【上班地址】上海36家连锁，畹町校区，七宝校区，东川校区就近分配