职位&公司对比

招聘中

职位详情

乌鲁木齐
3-5年
不限

销售经验
门店运营管理
全勤奖
加班费
五险一金
医药保健
善于解决客诉
管理经验
生活服务
不加班
交通补助
带薪年假
月休四天
五险

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，做好各项营销策略的实施； 2直聘、做好眼镜门店验光配镜、青少年近视防控、隐形眼镜销售、斜弱视治疗等各项专业和服务； 3、做好boss门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货kanzhun、补货，做好进货验收、商品kanzhun陈列、货品销售、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、工作时间：3年以上眼镜零售业管理或工作经验（视光中心经历从优），具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，美团饿了么网上销售，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。全面主持店面的管理工作，有多年眼镜及眼视光行业从业经历，运营、销售、管理、顾客沟通经验丰富，人品优秀，性格开朗，认真负责，有效提升营业业绩。

职位详情

乌鲁木齐
1-3年
不限

1-3年门店店长经验
销售经验
员工培训
熟练使用办公软件
超市/食品
连锁门店经验
就近分配
超市
美发
需要门店店长经验
美容保健
不需要出差
化妆品
不需要晚班/夜班
美容美体
客诉处理
业绩管理
便利店
保健/养发

任职资格 1、有美业或连锁直营店管理者优先考虑； 2、具有较强的领导和团队管理能力、对门店销售及服务意识强，严于律己，责任心强； 3、具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力。岗位职责: 1、负责门店预算的制定和完成业绩指标； 2、负责人门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务服务技能按公司标准执行。 3、门店日常管理工作及上级指派的其直聘他工作等。晋升阶梯：1年后考核合格者晋升为区域经理，2年晋升为公司合伙人。薪资待遇: 1、绩效工资+业绩提成+各项奖励机制+年BOSS直聘底来自BOSS直聘分红+年终奖； kanzhun2、五险、工作氛围轻松愉悦、团队凝聚力强、行业前景佳、晋升空间大、节假日福利、不定期团建、在职培训等。工作地址：根据公司需求安排上班地点面试地址：经开区万达中心写字楼20楼2001室。