职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 门店运营管理
- 全勤奖
- 加班费
- 五险一金
- 医药保健
- 善于解决客诉
- 管理经验
- 生活服务
- 不加班
- 交通补助
- 带薪年假
- 月休四天
- 五险
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,做好各项营销策略的实施; 2、做好眼镜门店验光配镜、青少年近视防控、隐形眼镜销售、斜弱视治疗等各项专业和服务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、货品销售、商品质量和服务质量管理kanzhun等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知来自BOSS直聘识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、工作时间:3年以上眼镜零售业管理或工作经验(视光中心经历从优),具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,美团饿了么网上销售,直聘熟悉店务的各项流程的制定kanzhun、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 全面主持店面的管理kanzhun工作,有多年眼镜及眼视光行业从业经历,运营、销售、管理、顾客沟通经验丰富,人品优秀,性格开朗,认真负责,有效提升营业业绩。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 超市/食品
- 连锁门店经验
- 水果店
- 超市
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 生鲜店
- 不需要出差
- 商业保险
- 不需要晚班/夜班
- 客诉处理
- 不需要倒班
岗位职责: 1、水果区现场人员管理,人员kanzhun排班管理 2、水果区日常损耗管理及成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 3、根据营运指标,带领员工完成营业额目标boss; 4、严格贯彻执行《食品卫生法》,做好分区的卫生工作; 5、做好同事间的良好沟通。 任职资格: 1、有较强的沟通表达和协调能力 2、有处理门店突发事件的能力;kanzhun 3、有零售或商超的主管或店长的管理经验; 4、能熟练使用各类办公软件或电脑系统; 薪资待遇 1、薪资6000-8000,月休4天 2、具备水果行业店长经验的优先
技能解析
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 隐形眼镜
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 营销策略
- 零售业管理
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 维护保养
- 监督商品
- 流程的制定
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 管理能力
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 客户管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 办公软件
- 成本控制
- 协调能力
- 突发事件
- 食品卫生
- 系统管理
- 人员管理
- 食品卫生法
- 和协调能力
- 设备维护
- 使用各类办公
- 沟通表达
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险