职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 家电
- 运营管理
- 厨电
- 市场经营
- 有管辖多个分公司的经验
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
岗位kanzhun职责: 1. 负责黄山分公司的组建,地区代理商开发,下面县区代理开发,业务团队招聘、日常管理和运营工作 2. 领导团队来自BOSS直聘完成公司设定的业务目标和任务 3. 优化工作流程,提升团队效率和工作质量 任职要求kanzhun:BOSS直聘 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.有创业思维理念 3.能够有效管理团队,确保任务按时完成 4. 具有持续改进工作方法的能kanzhun力,追求卓越 5.本地人或者工作生活5年以上 6.有丰富的管理和营销经验优先
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 本科
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
- OA软件
- ERP软件
岗位职责:管理软件(OA/ERP/CRM/HR)-用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、直聘回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求:管理软件(OA/来自BOSS直聘ERP/CRM/HR)-用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌 1、 1年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 2、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、dem来自BOSS直聘o演示,具备售前顾问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队效率
- 团队协作精
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 改进工作
- 管理团队
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 合作意识
- 行业解决方案
- 商务谈判能力
- 培养下属
- 团队合作
- 带领团队
- 较强的学习
- 谈判能力强
- 考核指标
- 谈判能力
- 解决方案
- 团队合作意识
- 学习能力
- 软件销售
- 商务谈判
- 洞察敏锐
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 交社保
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶