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• 重庆
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• 个人（To C）
• 二手房销售
• 直销
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 物业招商/租赁
• 网络营销经验
• O2O
• 房地产
• 团队建设能力
• 电话销售
• 门店/柜台销售
• 房屋管家
• 房产销售
• 企业服务
• 课程/培训类产品
• 网络销售
• 一手房销售
• 金融产品
• 电话销售经验

一、职位描述： 1、负责新房房源和新房客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房咨询和成交，并负责业务跟进。 3、根据部门总体市boss场策略制定自己的市场的销售计划。 来自BOSS直聘4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 二、岗位要求 1.boss20-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通 能力 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动， 注重团队合作 4.愿意服务高端客户，并且通过与高端客户面对面 沟通有意愿提升自己的综合能力 三、优势描述： 1、快速的成长发展机会，店内晋升方向明确 2、良好的工作直聘环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 3、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） 4、自由选择工作地点（你可最近距离上下班） 晋升通道：实习生——经纪人——店经理——商圈经理——区域董事——总监——分公司总经理（所有管理层均由基层晋升） 5、节直聘假日福利、生日假、年假、不强制加班、不停休、不罚款 6、只会提前发工资从不延后，门店有良好的合作机制，健全的培训体系