职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 项目经理
- 电力工程
- 输配电
- 电力总包
1、电力、电气工程、机电一体化、建筑工程等专业； 2、五年以上电力工程项目总包与施工管理经验，三年以上项目经理岗位经历，曾担任过两个以上大、中型（500万元）项目的项目经理； 3、对输变电有较强的专业技术知识，熟悉输变电工程线路施工、机电安装及调试流程； 4、熟悉国家和电力行业的相关标准规范和电力工程施工规范要求，熟练掌握电力建设知识和流程，掌握一定程度的产品机械及电气知识，具备分析解决问题能力，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 5、熟悉电力行业业务流程，具有很强的沟通能力及商务谈判能力，很强的组织协调能力和团队管理能力； 6、带领过项目经理团队，具备管理组织协调能力； 7、有来自BOSS直聘中级、高级工程师证书者及机电专业二级建造师优先； 8、具备较好语言沟通能力、高度的责任心，良好的团队协作精神； 9、吃苦来自BOSS直聘耐劳，适应出差。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 国内派遣
- 房屋建筑经验
- 机电工程经验
- 构筑物工程
- 机电工程
- 建设单位
- 二级注册建造师
- 一级注册建造师
- 安全员证
岗位职责boss： 1、负责制定管理体系文件，经公司批准后监督执行情况； 2、负责设施设备的维修、零星工程施工及客户单元的装修管理，监督执行情况； 3、跟进处理前期工程遗留问题，组织整改； 4、审核设施设备的年度维修、更新计划，经公司审批后组织实施； 5、负责编boss写部门技能培训教程，并定BOSS直聘期对下属人员进行技能培训，提kanzhun升员工技能； 6、监督检查各项管理制度的执行情况，对下属人员工作进行考核。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电等相关专业； 2、八年以上商业、物业工程管理工作经验，其中至少三年以上同岗位相关经验，有写字楼管理经验更佳； 3、熟悉物业工程管理，具备丰富工程监督管理及团队建设能力；良好的沟通协调力、分析能力，有建设各项目工程运作管理体系及工程质量体系能力。
技能解析
- 施工组织设计
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 设计方案
- 语言沟通能力
- 分析解决问题
- 组织协调
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 建筑工程
- 施工方案
- 团队管理能力
- 解决问题能力
- 强的沟通能力
- 语言沟通
- 施工管理
- 分析解决
- 解决问题
- 组织设计
- 电气工程
- 良好的团队协
- 协调能力
- 项目经理
- 谈判能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 施工规范
- 商务谈判
- 施工管理经验
- 管理经验
- 工程施工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理体系文件
- 项目工程
- 工程管理
- 管理制度
- 监督管理
- 工程质量
- 设备的维修
- 沟通协调
- 管理工作经验
- 管理工作
- 团队建设能力
- 执行情况
- 分析能力
- 制度的执行
- 质量体系
- 工程管理工作
- 好的沟通
- 管理体系
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 管理经验
- 工程施工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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