职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 项目经理
- 电力工程
- 输配电
- 电力总包
1、电力、电气工程、机电一体化、建筑工程等专业； 2、五年以上电力工程项目总包与施工管理经验，三年以上项目经理岗位经历，曾担任过两个以上大、中型（500万元）项目的项目经理； 3、对输变电有较强的专业技术知识，熟悉输变电工程线路施工、机电安装及调试流程； 4、熟悉国家和电力行业的相关标准规范和电力工程施工规范要求，熟练掌握电力建设知识和流程，掌握一定程度的产品机械及电气知识，具备分析解决问题能力，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础；boss 5、熟悉电力行业业务流程，具有很强的沟通能力及商务谈判能力，很强的组织协调能力和团队管理能力； 6、带领过项目经理团队，具备管kanzhun理组织协调能力； 7、kanzhun有中级、高级工程师证书者及机电专业二级建造师优先； 8、具备较好语言沟通能BOSS直聘力、高度的责任心，良好的团队协作精神； 9、吃苦耐劳，适应出差。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 中专/中技
- 机电工程
- 房屋建筑
- 市政工程
- 其他
- 市政工程经验
- 机电工程经验
- 房屋建筑经验
- 施工单位
- 一级注册建造师
- 二级注册建造师
- 安全员证
- 有中工级职称最佳
1、处理好日常工作中与甲方、监理的沟通协来自BOSS直聘调工作，及时对甲方提出的问来自BOSS直聘题进行跟踪反馈 2、落实各项工程管理制度及相关文件 3、持有一级或二级建造师证书（建筑、市政、机电、水利、公路、矿kanzhun业等）不限专业，最好有安全员BOSS直聘B证。kanzhun 4、配合社保
技能解析
专有技能
- 施工组织设计
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 工程施工
- 设计方案
- 语言沟通能力
- 分析解决问题
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 建筑工程
- 施工方案
- 团队管理能力
- 解决问题能力
- 强的沟通能力
- 语言沟通
- 施工管理
- 分析解决
- 解决问题
- 组织设计
- 电气工程
- 良好的团队协
- 协调能力
- 项目经理
- 谈判能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 施工规范
- 商务谈判
- 施工管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工程管理
- 管理制度
- 沟通协调
- 跟踪反馈
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801