职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 电子/通信/半导体
【岗位职责】: 1、公司新产品研发; 2、客户新项目功能研发; 3、配合解kanzhun决生产过程中遇到的硬件问题; 4、研发设计、调试相关文档编写。 5、研发制度建立及人员管理 【直聘任职要求】: 1、电子相关专业本科毕业,三年以上工作经验 2、有电路板测试行业经验优先,如ICT,FCT,ATE, 3、有使用过keysihti3070 teradyne TS,TRI8001,TRI5001,SPEA ICT机器的使用经验优先, 4、对数字电路,模拟电路,通讯协议IIC,SPI,UART CAN,JTAG,仪器控制有一定的应用经验 5、有测试工程师/TE工程师经验优先 6、 具有较强的钻研精神、解决问题能力、较高的责任心、有良好的直聘职业形象,良好沟通能力直聘和团队协作意识优先 7、优秀的团队组建与管理经验优先; 8、深度合作后可以技术入股
职位详情
- 深圳
- 不限
- 博士
- 家用电器
- 机械工程 热力学
- 工程热物理 电气
- 流体力学 电力电子
博士学历,机械工程,热力学方向,流体BOSS直聘力学方向,水声/声呐来自BOSS直聘方向,工程热物理,电气工程,来自BOSS直聘软件工程,应用电子,核能科学,波与物质,电磁场与微波等专业方BOSS直聘向均可(校招,社招均可)
技能解析
- 文档编写
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 数字电路
- 新产品研发
- UART
- 解决问题
- 沟通能力和
- 通讯协议
- 职业形象
- 深度合作
- 协作意识
- JTAG
- 沟通能力
- 管理经验
- 人员管理
- 团队协作
- 模拟电路
- 产品研发
- 生产过程
- 电子相关
- 团队协作意识
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件工程
- 应用电子
- 电气工程
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。