职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1年以内
- 本科
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 社群运营经验
- 线上教育
接受24应届!接受24应届!!再说一遍接受24应届!!! 接受小白!!师傅直带 【工作内容】 1、不需要推销新客户,负责对已经购买了我们体验课的学员进行维护服务答疑解惑; 2、做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反 馈; 3、班级管理:课前实时提醒到课,课程直播期间维护课堂秩序,增强课堂互动性,课后运营维护班级群; 4、关注学员课程报名情况,体验课结束后促进课程销售(续报)。 【我们的优势】 1.月综合薪资7k-12k,大平台,公司员工7000+ 2.入职立即缴纳六险一金(试用期同享),不压不拖欠工资! 3.超长假bossboss期:提供8天月休,法定节假日正常放假,带薪年假5天,春节14天~ 4.每月团建、年度体检;舒适的办公环境,每层皆配有冰箱、微波炉等~ 5.免费员工餐:每日标配,三荤三素2种主食1汤品1水果 BOSS直聘6.无经验要求,入职BOSS直聘有培训入组有师父带 7.企业滴滴补助,交通便捷地铁口~
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- 西安
- 不限
- 本科
- 坐班
- 培训机构
- 线上教育
3月份的需求:真实在招(每月更新所招学科),不要求教师资格证 初中:数学6个。 【工作时来自BOSS直聘间】 周一周二双休,平时期13:00-22:00,续班期13:00-23:00。 工作日17-18点1小时吃饭休息时间,综合是8小时工作制 【薪资构成】 初中:无责底薪4700+课时费(1-3K)+ 续班提成。综合8-15K,每年2次内部竞聘及涨薪机会 【晋升成长】 一年两次晋升机会,分别在3月和9月,纯透明数据晋升,不存在任何不公平的情况,有能力者居之: 管理序列:学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列:P序列,P1/P2/P3/P4等一直往上晋升就行 【六险一金(入职即缴,试用期也boss会缴纳)】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险;住房公积金 【员工福利】 入职大礼包全配齐(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板);每月300元打车额度补贴、带薪年假来自BOSS直聘、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶; 【主要工作】6个月一个学期 一、平时期(170天左右)负责所带学科的教学辅导工作90% ①日常教务工作:负责直播课课前催到课、课中跟课,配合第一主讲老师完成直播课;保证学员到课率、作业提交率,维护直播课,弹幕互动,课后督促学生完成作业并批改,负责答疑解惑; ②教学辅导工作:针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等,负责日常学生问题的答疑解惑。 ③沟通反馈工作:与学生/家长电话沟通学习情况,反馈学生学情并了解学生在校情况,与家长和学生保持良好的互动和关系,建立良好的信任和黏性; 二、续班期(10天左右)负责所带学科课BOSS直聘程续费工作10% ①续费工作:对你所带班级的同学,未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课,了解学生及家长需求,尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生,也不会让你跟陌生人去沟通续课,续课只针对你所带班级的学生。 面试流程:线上初试——试讲+线下复试——线上终试(最快3天可拿kanzhunOffer) 【任职要求!!!】 1、统招全日制公办一本及以上学历,专业不限制,应届往届均可(不看专升本和自考) 2、【沟通能力强,普通话标准,有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力】 3、掌握基本的办公软件操作,学科基础知识OK,具备题目讲解、知识点答疑的能力 4、积极阳光,有进取心,不畏惧困难,认可在线教育 【加分项】 1、具有教培行业或辅导教学相关工作经验,一对一,班课教学经验优先 2、有教师资格证为加分项(此项不强求,入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可)
技能解析
- 运营维护
- 电话沟通
- 课程报名
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教师资格
- 保持良好
- 办公软件
- 辅导教学
- 笔记本电
- 基本的办公
- 教学经验
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 笔记本电脑
- 沟通能力强
- 电话沟通
- 课程报名
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐