职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 市场营销/管理学相关学历
- 团队管理经验
- 项目管理能力
- 企业服务
- 企业(To B)
- 销售成本分析/效能分析
- 运营兼销售职位
- 销售支持/运营经验
- 制定销售目标
- 数据分析能力
- 对机构(To B)销售经验
- 销售人员培训及团队搭建
工作内容 1.负责俱乐部日常营销管理,确保营销质量和服务质量; 2.制定运营策略直聘,优化运营流程,提升客户满意度; 3.boss监控运营数据,分析运营效果,及时调整运营方案。 任职要求: 1.具有出色的运营管理能力和团来自BOSS直聘队协作精神; 2.拥有良好的商业意识和市场洞察力; 3.能够有效处理突发事件,确保俱乐部BOSS直聘运营的稳定和安全
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 业务数据监控及分析
- 业务流程管理及优化
- 业务督导及推动经验
- 互联网销售/运营经验
- 销售支持/运营经验
- 纯运营职位(无销售性质)
- 企业服务
- 数学/统计学相关学历
- 数据分析能力
- 逻辑思维能力
- 企业(To B)
- 精通熟练使用excel
- 效率高
- 支持150+销售人员
工作职责 1. 负责对公司日常业务数据进行收集、整理、分类、编辑、分析和处理,为公司决策提供支持;会针对日、周、月等阶段数据,做基础分析报告; 2. 根据公司需要,参与相关数据处理系统的搭建和优化工作; 3. 推动年度业务与激励方案,包括各类竞赛方案、客户活动方案等; 4. 做好阶段业务竞赛的日常管理、预警分析、追踪推动、总结工作,促进阶BOSS直聘段增员竞赛的执行成效。 5. 每日战报、每月业绩海报制作。 6. 每月销售提成核算。 7. 关注营销氛围,配合公司业务,增员推动计划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理等相关专业优先; 2. 具有较强的数据处理和分析能力、boss拓展思维和解决问题的能力,工作认真、细致,责任心强;熟练办公软件操作,能熟练运用excel函数及PPT分析。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够来自BOSS直聘承担一定的工作压力; 4. 思维敏捷、条理清晰,文笔BOSS直聘佳,具有敏锐的市场观察力,对数据较敏感。
技能解析
- 团队协作精
- 服务质量
- 客户满意
- 市场洞察力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 营销管理
- 制定运营策略
- 客户满意度
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营方案
- 提升客户满意度
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 业务数据
- 数据处理和分析
- 解决问题
- 沟通能力和
- 拓展思维
- 提供支持
- 海报制作
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 分析报告
- 分析能力
- 活动方案
- 合作精神
- 日常管理
- 信息管理
- 好的沟通
- 分析和处理
- 数据处理
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金