职位&公司对比

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃
  • 客房管理经验
  • 连锁酒店经验
  • 连锁酒店

1.有一定的组织能力及协调能力。 2.至少具备酒店客房部2年以上工作经验。 3.熟悉房间设备与用品的摆放规范; 熟悉各类清洁工具和清洁剂的性能和使用方法。熟悉各类客房环境和规定区域的业务, 懂得并能BOSS直聘使用各类安全消防设施和各类灭火器材 。 4.熟悉客房管理专业知识、熟悉楼层管理业务, 熟练运用电脑。 岗BOSS直聘位职责: 1、安排并召开本部员工的班前班后会, 就工作中出现的问题提出建议并整改; 2、负责本部员工的排班、考勤、计划卫生的安排; 3、检查并放房给前台售卖并时刻注意房态的跟踪; 4、关注员工的思想动态, 员工有情绪或其它方面的问题及时沟通; 5、boss传达行政例会的会议精神、通知、决BOSS直聘议并监督执; 6、负责本部员工的培训及操作流程的监督实施, 对于员工的违规操作给予纠正, 严重的采取处罚措施; 7、负责监控本部易耗品使用情况, 杜绝浪费, 节省不必要的成本

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 不限
  • 包吃住
  • 系统培训
  • 客房管理经验
  • 星级酒店经验
  • 连锁酒店经验
  • 连锁酒店
  • 中高端

1.负责运营物资出入库保管工作 2.负kanzhun责客房部日常管理工作 3.大清房直聘,计划卫生制定及落地执行 4.客房部日常管理工作 直聘客房主管

技能解析

专有技能
  • 出现的问题
  • 提出建议
  • 及时沟通
  • 消防设施
  • 清洁工具
  • 组织能力
  • 协调能力
  • 员工的培训
  • 酒店客房
  • 熟悉客房管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 日常管理
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 包吃

      公司福利

      • 五险一金
      更新于 2025-03-24