职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 海外客户项目管理
- 制造业
- 英语
岗位职责： 1、开展项目管理工作，开展落实直聘项目各阶段的计划、资源等管理工作，并严格遵守公司各项规章制度及项目部的管理制度； 2、组织大项目评审，制定项目二级计划，确保计划执行，发现问题及时处理、上报，汇总并提出积极建议，协调会议保证项目进度、质量（项目启动至现场调试过程）； 3、负责项目的运维工作，明确项目需求，把控项目过程，能与客户就相关项目做商谈沟通； 4、项目进度跟踪及协调各部门工作安排及规划, 针对项目的节点对工作清单进行点检，提前预警，保持与各部门的良性沟通； 5、完成项目的数据收集、分析和组织总结工作,以便提升各部门的业务能力； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗boss位要求： 1、全日制本科及以上学历，有非标自动化行业项目管理经验或设计类专业者优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的人际沟通能力、协调boss能力和执行力，具有kanzhun个人独立的工作能力及团段合作能力。熟练使用金蝶等ERP系统、Excel、数字观念强； 3、反应敏捷，具有清晰的思维方式，条理性及学习能力强。 4、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，工作细致，原则性强； 5、此岗位主要来自BOSS直聘是对接海外客户，英语要求能作为工作语言沟通； 备注：英语能作为工作语言，如果不能满足这个条件，请勿投递
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 工程项目
1.大专及以上学历，通信、机械、电子等相关专业；3年以上相关职位经历，具有平板电脑、广告一体、教育一体、魔镜或商显等电子类项目导入经验与协调控制能力； 2.熟练CAD，Offickanzhune办公软件；懂使用Pro/E优先。 3.对主板、屏、TP、摄像头的规格性能和调试具有一定经验，能独立完成调试，与供应商沟通，保证项目按时进行； 4.能独立完成平板电脑、广告一体、教育一体、魔镜或商显等电子直聘类产品各项测试工作，跟踪测试结果，提出改良方案boss； 5.对电池分容测试、天线性能分析、听筒、喇叭音质的调试有一定经验； 6.熟悉ARM平台的整个开发流程，有一定的动手能力 7.有大来自BOSS直聘型广告机/平板电BOSS直聘脑公司工作经验者优先考虑。
技能解析
- 业务能力
- 管理制度
- ERP系统
- 项目管理
- 海外客户
- 项目管理经验
- 项目管理工作
- 进度跟踪
- 数据收集
- 良好的人际沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 项目进度
- 人际沟通能力
- 语言沟通
- 清晰的思维
- 项目评审
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 良性沟通
- 上级领导
- 项目启动
- 发现问题
- 提前预警
- 学习能力
- 运维工作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 动手能力
- 性能分析
- 办公软件
- 测试工作
- 平板电脑
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定制化培训
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
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