职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 海外客户项目管理
- 制造业
- 英语
岗位职责: 1、开展项目管理工作,开展落实项目各阶段的计划、资源等管理工作,并严格遵守公司各项规章制度及项目部的管理制度; 2、组织大项目评审,制定项目二级计划,确保计划执行,发现问题及时处理、上报,汇总并提出积极建议,协调会议保证项目进度、质量(项目启动boss至现场调试过程); 3、负责项目的运维工作,明确项目需求,把控项目过程,能与客户就相关项目做商谈沟通; 4、项目进来自BOSS直聘度跟踪及协调各部门工作安排及规划, 针对项目的节点对工作清单进行点检,提前预警,保持与各部门的良性沟通; 5、完成项目的数据收集、分析和组织总结工作,以便提升各部门的业务能力; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 来自BOSS直聘岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,有非标自动化行业项目管理经验或设计类专业者优先,1年以上相关工作经验; 2、良好的人际沟通能力、协调能力和执行力,具有个人独立的工作能力及团段合作能力。熟练使用金蝶等ERP系统、Excel、数字观念强; 3、反应敏捷,具有清晰的思维方式,条理性及学习能力强。 4、boss具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力,工作细致,原则性强; 5、此岗位主要是对接海外客户,英语要求能作为工作语言沟通; 备注:英语能作为工作语言,如果不能满足这个条件,请勿投递
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 电子消费品
1、负责项目全过程,包括立项、调研、计划、设计、EVT测试、DVT测试、PVT、MP等阶段; 2、制定项目计划,管理和监控项目的范围、进度、成本、质量,保证项目目标的达成; 3、负责项目风险跟踪与管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险; 4、负责跨部门的沟通与协调; 5、整理并解决项目执行过程中的各种问题,组织项目成员对问题进行分析和解决;组织复盘; 6、对公司项目管理流程提出建设性参考意见或建议 。 录用条件:BOSS直聘 1、全日制大专以上学历,具备3年以上电子烟行业项目管理,团队合作经验; 2、熟悉电子烟产品研发的全过程; 3、良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辨证能力,优秀的团队合作精神; 4、熟练使用CAD,PRO/E等设计软件和常用办公软件; 5、熟悉塑胶、锌合金、硅胶产品原料及其特性,对产品结构有丰富经验。 BOSS直聘试用期考核: 1.工作能力:您需要展现出与岗位相匹配的专业技能和工作能力,能够独立完成分配的工作任务,并在规定时间内完成公司/上级安排给您的工作任务、每项工作出错小于三次、设计产出符合公司要求并得到董事长的签字确认; 2.工作态度:您需要保持积极主动的工作态度,遵守公司《员工手册》的各项规章制度(如违反“公司员工管理规范”的员工守则、员工行为规范、员工管理制度被公司书面警告2次、书面严重警告1次、书面记过2次、书面记大过1次或书面解聘1次的),但凡有以上情况其中一项,您将不通过试用期录用条件; 3.学习与来自BOSS直聘培训:为了保持公司的技术优势,公司将定期组织技术培训,提升员工在设计、研发和生产等领域的专业知识和技能,您每次需要准时参加,不能缺席。 4.出勤与纪律:您需要保持良好的出勤记录,迟到不超6次、无早退、旷工等违反boss公司纪律的行为。 5.诚实可信:保证所有提供的材料真实、有效,无任何虚假行为。
技能解析
- 业务能力
- ERP系统
- 海外客户
- 项目管理经验
- 项目管理工作
- 进度跟踪
- 数据收集
- 良好的人际沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 项目进度
- 人际沟通能力
- 语言沟通
- 清晰的思维
- 项目评审
- 人际沟通
- 协调能力
- 良性沟通
- 上级领导
- 项目启动
- 发现问题
- 提前预警
- 运维工作
- 合作能力
- 管理制度
- 项目管理
- 学习能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 规避风险
- 规定时间
- 识别风险
- 员工管理
- 合作精神
- 熟悉电子
- 管理流程
- 合作经验
- 等设计软件
- 团队合作精神
- 保持良好
- 办公软件
- 沟通协调
- 设计软件
- 团队合作
- 熟练使用C
- 熟练使用CA
- 项目计划
- 产品研发
- 好的沟通
- 沟通与协调
- 良好的沟通协
- 熟练使用CAD
- 管理制度
- 项目管理
- 学习能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 定制化培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金