职位&公司对比

招聘中
  • 通信/网络设备
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 不限
  • 网络维护
  • 无线通信

一、岗位职责 1、掌握LTE基础原理,了解LTE空口信令流程(包括LTE小区选择、重选、切换机制)、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识; 2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧,熟悉直聘无线测boss试设备产品的安装、调试和使用; 3、具备LTE优化报告攒写能力,熟悉测试分析方法和要点,能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议,对于测试中经常调整kanzhun的相关参数要有一定的了解; 4、能进行单站验证测试和保障测试; 5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解,对于现场天馈调整有一kanzhun定的经验; 6、会熟练使用常用软件进行测试,统计指标以及问题分析等,原做TD的亦可。  二、岗位要求 1、通信、电子、计算机类相关专业; 2、3年以上无线网络优化工作经验; 3、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干; 4、良好的团结意识、学习能力、沟通能力和客户服务意识,能适应出差,服从公司安,能够快速分析、解决问题; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应经常性出差; 6、有LTE实验网测试和分析经验优先。

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 不限
  • 宽带装维

岗位职责: 1.负责营业厅区域的宽带安装(俗称拉网线的)维护片区宽带网络设备,线路和相关器材,确保片区宽带网络设备正常运行 2.没有其他事了,做好第一条 3.有师傅带不用担心学历经验,而且有岗前带薪培训3天左右 4.工作轻松稳定,无体力活,包住,而且工资上不封顶,多劳多得 任职资格: 1、年龄17-35(有经验者可到42岁),身体健康; 2、具有较BOSS直聘强的学习能力、善于与用户沟通; 3、吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任心 工作时间:早.上9点到下午6点,月休4天 具体的薪资待遇: 底薪4000元 综合工资在6000-8000元以上/月(上不封顶) 做六休一,缴纳社保,BOSS直聘上海各kanzhun区分站点可按照区域就区分配,提供住宿,带薪培训 晋升路线:新员直聘工一(一个月)转正一(在职2-3直聘个月)组长- (在职3-5个月) 副站长- (在职6个月以上)站长-区域经理-大区经理

技能解析

专有技能
  • 沟通能力和
  • 解决问题
  • 客户服务
  • 测试方法
  • 团结意识
  • 基本原理
  • 沟通能力
  • 完成测试
  • 分析报告
  • 问题分析
  • 分析经验
  • 分析方法
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 区域经理
  • 较强的学习
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 高温补贴
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
更新于 2025-03-24