职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 教育资源
- 商务谈判能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 教育培训
- 拜访
- 计算机相关学历
- 年终奖
- 渠道开发能力
- 互联网/科技
- 投标竞标
- 五险
- 院校资源
岗位职责kanzhun:(普教及高等教育) 1)负责与教育行业的中高层客户进行深度沟通,准确把握客户诉求和业务需求; 2)负责基于产品体系针对kanzhun客户需求规划设计具有市场竞争力的综合解决方案、汇报材料等,引导客户认可接受,促成商务合作; 3)负责与客户、用户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作,并参与人际沟通、商务谈判、投招标等活动; 4)负责与大区、项目经理、沟通引领团队在方案营销不同阶段的咨询计划制定与实施推进; 5)负责教育技术与产品发展信息收集、跟踪、梳理竞争性分析报告。 职位要求 任职资格: 1)本科及以上学历,计算机、师范教育类相关专业; 2)3年以上行业信息化方案咨询工作经验,能利用已知知识技能迅速掌握教育行业知识,具有教育行业中高层从业经验者、高级科技咨询师资格者优先; 3)熟悉项目型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论,对问题能准确分析诊断,善于发掘信息背后的逻辑和规律; 4)对IT技术、软件工程、项目管直聘理有一定的了解;具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力;善于倾听,有效说服,演讲流利;具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力; 5)熟悉教育信息化现状和发展kanzhun趋势直聘,对教学业务和教育技术有一定的认识和理解。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 网络
- 商务谈判能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话
- 企业服务
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- 互联网/科技
- 拜访
中国有赞,港股上市企业!专业帮助传统企业通过微信小程序、有赞商城、有赞零售等实现线上线下生意互通。 职责描述BOSS直聘: 1、面向大中小企业和线下实体商家完成对意向客户产品咨询、开拓和签单,并对潜在客户进行深挖; 2、通过网络和电话渠道结直聘合拜访客户BOSS直聘形式,介绍公司微信商城和小程序的优点和特色,挖掘客户深层次需求,完成个人及团队销售目标; 3、维护老客户,挖掘客户的潜力,促成二次购买或转介绍新客户。 职位要求: 1、35岁以下,saas软件销售或有相关资源优先。 福利待遇: 1、底薪5000+高提成+节日福利等各项奖励; 直聘2、薪资无上限,能力决定收获,平均薪资9K~20K; 3、公司团队是由90、00后组成,团队气氛活跃; 4、五险、员工生日礼、不定时组织外出旅游、娱乐活动等; 5、公司将提供完善的正规岗前系统培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等); 6、上班时间:9:30--12:30,14:00--17:30周末双休。
技能解析
- 计划制定
- 市场竞争力
- 咨询工作
- 性分析报告
- 项目管理
- 软件工程
- 商务合作
- 运作模式
- 人际沟通
- 引领团队
- 写作能力
- 市场竞争
- 项目经理
- 解决方案
- 教育类相关
- 规划设计
- 分析报告
- 信息收集
- 客户需求
- 商务谈判
- 结构化思维
- 发展趋势
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 通过网络
- 维护老客户
- 挖掘客户的
- 软件销售
- 产品咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金