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BD经理

-K
  • 在线教育
  • 未融资
招聘中
  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 本科
  • 渠道/机构客户开发(销售方向)
  • 绩效奖金
  • 工龄奖
  • 教育资源
  • 商务谈判能力
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 教育培训
  • 拜访
  • 计算机相关学历
  • 年终奖
  • 渠道开发能力
  • 互联网/科技
  • 投标竞标
  • 五险
  • 院校资源

岗位职责kanzhun:(普教及高等教育) 1)负责与教育行业的中高层客户进行深度沟通,准确把握客户诉求和业务需求; 2)负责基于产品体系针对kanzhun客户需求规划设计具有市场竞争力的综合解决方案、汇报材料等,引导客户认可接受,促成商务合作; 3)负责与客户、用户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作,并参与人际沟通、商务谈判、投招标等活动; 4)负责与大区、项目经理、沟通引领团队在方案营销不同阶段的咨询计划制定与实施推进; 5)负责教育技术与产品发展信息收集、跟踪、梳理竞争性分析报告。 职位要求 任职资格: 1)本科及以上学历,计算机、师范教育类相关专业; 2)3年以上行业信息化方案咨询工作经验,能利用已知知识技能迅速掌握教育行业知识,具有教育行业中高层从业经验者、高级科技咨询师资格者优先; 3)熟悉项目型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论,对问题能准确分析诊断,善于发掘信息背后的逻辑和规律; 4)对IT技术、软件工程、项目管直聘理有一定的了解;具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力;善于倾听,有效说服,演讲流利;具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力; 5)熟悉教育信息化现状和发展kanzhun趋势直聘,对教学业务和教育技术有一定的认识和理解。

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 不限
  • 网络
  • 商务谈判能力
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 电话
  • 企业服务
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 商户合作
  • 互联网/科技
  • 拜访

中国有赞,港股上市企业!专业帮助传统企业通过微信小程序、有赞商城、有赞零售等实现线上线下生意互通。 职责描述BOSS直聘: 1、面向大中小企业和线下实体商家完成对意向客户产品咨询、开拓和签单,并对潜在客户进行深挖; 2、通过网络和电话渠道结直聘合拜访客户BOSS直聘形式,介绍公司微信商城和小程序的优点和特色,挖掘客户深层次需求,完成个人及团队销售目标; 3、维护老客户,挖掘客户的潜力,促成二次购买或转介绍新客户。 职位要求: 1、35岁以下,saas软件销售或有相关资源优先。 福利待遇: 1、底薪5000+高提成节日福利等各项奖励; 直聘2、薪资无上限,能力决定收获,平均薪资9K~20K; 3、公司团队是由90、00后组成,团队气氛活跃; 4、五险、员工生日礼、不定时组织外出旅游、娱乐活动等; 5、公司将提供完善的正规岗前系统培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等); 6、上班时间:9:30--12:30,14:00--17:30周末双休。

技能解析

专有技能
  • 计划制定
  • 市场竞争力
  • 咨询工作
  • 性分析报告
  • 项目管理
  • 软件工程
  • 商务合作
  • 运作模式
  • 人际沟通
  • 引领团队
  • 写作能力
  • 市场竞争
  • 项目经理
  • 解决方案
  • 教育类相关
  • 规划设计
  • 分析报告
  • 信息收集
  • 客户需求
  • 商务谈判
  • 结构化思维
  • 发展趋势
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 通过网络
    • 维护老客户
    • 挖掘客户的
    • 软件销售
    • 产品咨询

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:10   -   下午06:40
      双休不加班

      公司福利

      • 零食下午茶
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 年终奖
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-23