职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 不限
- 产品讲师
- 培训讲师
岗位职责： 1、制定公司kanzhun培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效直聘果对培训工作进行改进； 7、产品客户讲解。 任职资格：boss 1、本科以上学历； 2、两年以上本BOSS直聘行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 线下教育
- 外训
- 职业与技能培训
- 课程/课件研发能力
- 企业培训经验
- 有销售经验
- 产品/运营
- 美业培训
- 大健康培训
1、负责指定社交零售培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划， 2、负责公司培训可见开发及课程安排 3、负责学习各类工具，并运用这些工具对代理商及客户进行线上线下培训； 4、负责公司培训会、讲座、活动的召开及主持； 5、经常活跃在各类社交新零售大咖圈中，指定明确培训学习计划； 任职要求： 1、普通话标准，擅长演讲，具有良好的语言感染力及较强的控场能力，能即使解决突发问题； 2、熟悉数字经济转直聘型就新社交零售的各类培训课程及运用； 3、具有良好的学习能力、执行力和团队协作能力； 4、有kanzhun营销思维的讲师优先考虑； 岗位职责：
技能解析
专有技能
- 语言表达能力
- 办公软件
- 演讲能力
- 疑难问题
- 客户讲解
- 培训资料
- 培训工具
- 沟通能力
- 分析能力
- 培训课件
- 现代培训工具
- 表达能力
- 语言表达
- 培训工作
相同技能
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 课程计划
- 协作能力
- 普通话标准
- 团队协作
- 团队协作能力
- 跟踪反馈
- 通话标准
- 学习能力
- 课程安排
相同技能
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-07-01
电子营业执照
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