职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 图片/条漫
- 内容平台运营
- 内容生产运营
本岗位主要负责手机壁纸授权合作相关的内容运营工作,通过有效的内容策略和运营手段,推动壁纸授权业务的发展,提升合作效果和用户满意度。 岗位职责 1、研究市场动态和竞争对手,制定壁纸授权合作的内容运营策略和规划 2、与版权方、合作伙伴进行沟通,协商内容授权细节和合作条款。维护良好的合作关系,与壁纸插直聘画师、ip形象、明星合作,获取其原创壁纸、ip形象、明星形象的授权,并协调分发及推广事宜。 3、制定壁纸内容的kanzhun推广方案,策划营销活动,提高壁纸的曝光度和下载量。 4、跟踪和分析壁纸内容运营的数据指标,如流量、转化率等,提出改进建议 任职要求boss 1、本科及以上学历,kanzhun市场营销、传媒、设计等相关专业来自BOSS直聘优先,具有内容运营或相关工作经验。 2、具备优秀的文案撰写和内容策划能力,能够独立创作吸引人的内容。 3具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各方合作伙伴建立良好关系
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 不接受居家办公
- 英语可作为工作语言
职责描述: 1、负责海外App 社区的传播,探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设,关注用户的增长,留存,收入 3、BOSS直聘关注收集站内的创作者与boss主播的行为,舆论与反馈,为产品迭代提出建议 任职要求: 1、 有海外背景者优先, 英语要求6级以上; 2直聘、1-3年社区运营经验,本科及以上学历,有欧美用户运营经验者优先; 3、热爱参与社区,有直播社区经验者优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 维护良好
- 营销活动
- 内容策划
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 优秀的文案
- 较强的沟通协调能力
- 团队合作
- 策划能力
- 协调能力
- 文案撰写
- 竞争对手
- 提出改进建议
- 独立创作
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 合作精神
- 运营策略
- 市场动态
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 用户运营经验
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 意外险
- 团建活动
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶