职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 日结
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 业务流程管理及优化
1、根据公司业绩指标，统筹制定针对项目可开直聘展的B端企业和终端企业、旅行社以及各类广告公司的资源拓展，能够形直聘成系统的有效的票务销售、场地使用，剧目外演等销售策略，完成线下板块的全年业绩； 2、做好完成月度和年度的计划工作规划，对销售中发现的问题及时上报直属领导，确保销售指标的达成； 3、负责渠道关系的维护，定期回访，并做好公BOSS直聘司的宣传介绍； 4、搜集市场及行业信息，及时准确地向公司内部传递市场的要求，做好信息沟通工作； 5、负责公司从市场及渠道层面的拆解和执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部及外部的协调关系工作； 6、能够独立完成市场开拓的工作，联络沟通渠道，获取渠道合作机会； 7、领导交代的其他事宜。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 营销能力
- 制定销售计划及策略
- 个人
- O2O/电子商务
- 教育培训
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 快消/零售产品推广经验
- 教育/培训产品推广经验
位职责： 1、业绩达成：根据门店的整BOSS直聘体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程BOSS直聘顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；
技能解析
专有技能
- 计划工作
- 各类广告
- 沟通渠道
- 销售策略
- 沟通工作
- 协调关系
- 合作机会
- 信息沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 完成目标
- 工作计划
- 市场洞察能力
- 学习能力和
- 开拓市场
- 营销活动
- 团队协作
- 团队工作
- 学习能力
- 洞察能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801