职位&公司对比

招聘中
  • 医疗服务
  • 不需要融资
招聘中

口腔门诊主任

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 大专
  • 初级职称
  • 口腔医师资格证
  • 牙体牙髓治疗
  • 口腔综合
  • 牙周治疗

一、kanzhun工作内boss容:全科口直聘BOSS直聘医生 kanzhun 二、任职要求:执业医师证 三、福利待遇:底薪+提成

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 医院卫生
  • 医务科科长
  • 口腔医生
  • 科室主任

岗位职责: 1负责门诊的医疗、护理、医务、药械等科室工作,不断提高医疗护理和服务质量 2. 制定、督促和检查医院的医疗制度、医护常规和技术操作规程;并对各项制度,常规,规程的日常执行负责 3. 负责医疗质量管理和医疗纠纷处理;采取积极措施严防医疗事故和医疗纠纷的发生。一旦发生事故和纠纷,应及时进行处理 4. 不断提升医务人员来自BOSS直聘的技术,技能。负责制定医务人员的培训计划; 组织全院医务人员的业务学习; 负责医务人员的业绩考核;引进,推广适合医院业务提升的新技术、新材料 5. 组织开展与临床工作相关的科研项目,BOSS直聘不断提升医院的医疗业务能力 6. 根据需要,组织开展各项培训课程 7. 与国内外口腔界保持良好的交流,提升在业内的影响 8. 积极参与kanzhun医务人员的招聘、培训工作,建立一支能力强、素质高的医务人员队伍 9. 完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. 35岁-60岁,本科以上学历 2. 责任心强,为人正派,乐于奉献,有团队建设和协调能力 3. 本科以上学历,口腔医疗专业、医院管理专业或相关医学背景;中级以上专业技术职称或有本科以上口腔医疗专业学历 4. 长期从事医院管理工作,具有5年以上高层管理工作经验 5. 熟悉现代医院管理制度和管理模式 6. 熟悉医疗kanzhun政策法kanzhun规,精通业务流程和质量标准 。 年龄要求:35-65岁。

技能解析

专有技能
  • 口腔医生

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 医疗质量
    • 业务能力
    • 服务质量
    • 医疗护理
    • 人员的招聘
    • 管理制度
    • 技术操作
    • 医疗纠纷
    • 管理工作经验
    • 发生事故
    • 质量标准
    • 熟悉医疗
    • 口腔医疗
    • 管理模式
    • 高层管理
    • 保持良好
    • 政策法规
    • 协调能力
    • 管理工作
    • 质量管理
    • 良好的交流
    • 和协调能力
    • 培训工作
    • 人员的培训
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30

      公司福利

      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 底薪加提成
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2024-11-15