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HR招聘实习生

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兼职·hr实习生(招聘方向)

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职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门

【岗位职责】 - 审阅简历和申请,筛选出合适的产品候选人 - 通过电话与候选人进行初面试,评估其技能、经验和对职位的兴趣 - 安排候选人面试,并与招聘经理协调面试日程 - 协助新员工入职,确保所有必要流直聘程得以及时跟进并妥善处理 - 监督全程招聘流程,并保持准确及及时的招聘数据和报告 - 成为我公司的倡导者,确保在整个招聘过程中为所有候选人提供最佳的候选人体验 - 作为积极的业务合作伙伴,确保与招聘经理在业务需求上保持一致 【职位要求】 - 目前正在攻读学士或硕士学位,或已经获得学士或硕士学位 - 英语和普通话双语,以促进与深圳利益相关者的跨境讨论和合作 - 对人才招聘和企业文化有热情 - 具有较强的批判性思维、解决问题和结果导向的亲和力 - 能够在文化多样的环境中展示出色的沟通能力(口头和书面) - 勤奋、高度负责和可靠 boss- 良好的团队作精神,积极乐观的态度,积极主动并渴望学习

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  • 深圳
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  • 月结
  • 招聘

kanzhun岗位职责: 1、根据业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求,执行招聘计划;BOSS直聘 2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟boss通; 3、搜索简历,对简直聘历进行分类筛选、确定面试名单,通知应聘者前来kanzhun面试;

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 批判性思维
  • 合作伙伴
  • 解决问题
  • 妥善处理
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 沟通能力
  • 招聘经理
  • 招聘流程
  • 合作精神
  • 业务合作
  • 业务合作伙伴

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 信息沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午07:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-02-19