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  • 电子商务
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招聘实习生

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  • 智能硬件
  • 已上市

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门

【岗位职责】 - 审阅简历和申请,kanzhun筛选出合适的产品候选人 - 通过电话与候选人进行初步面试,评估其技能、经验和对职位的兴趣 - 安排候选人面试,并与招聘经理协调面试日程 - 协助新员工入职,确保所有必要流程得以及时跟进并boss妥善处理 - 监督全程招聘流程,并保持准确及及时的招聘数据和报告 - 成为我公司的倡导者,确保在整个招聘过程中为所有候选人提供BOSS直聘最佳的候选人体kanzhun验 - 作为积极的业务合作伙伴,确保与招聘经理在业务需求上保持一致 【职位要求】 - 目前正在攻读学士或硕士学位,或已经获得学士或硕士学位 - 英语和普通话双语,以促进与深圳利益相关者的跨境讨论和合作BOSS直聘 - 对人才招聘和企业文化有热情 - 具有较强的批判性思维、解决问题和结果导向的亲和力 - 能够在文化多样的环境中展示出色的沟通能力(口头和书面) - 勤奋、高度负责和可靠 - 良好的团队合作精神,积极乐观的态度,积极主动并渴望学习

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 不接受居家办公

主要职责: - 协助业务部门(主要为产品、研发、供应链部门)进行人才需求分析,制定招聘计划; - 搜索、筛选和整理海外候选人简历,进行初步筛选和评估; - 参与面试流程,协助面试官进行候选人面试安排和后续跟进; - 跟进候选人入职流程提供必要的入职支持和帮助; - 协助完成招聘相来自BOSS直聘关的数据整理和分析工作,提供优化建议; - 参与海外市场的调研和分析,为公司的海外市场拓展提供数据支持。 职位要求: - 在校大学生,人力资源、心理学、理工科等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够处理多任务,保证工作效率; - 实习时间稳定。 我们为你提供: - 深入了解产品研发-生产全路线逻辑的机会; - 实战的招聘经验和技巧,为未来的职业发展打下坚实基础; - 与优秀的团队成来自BOSS直聘员共事,拓宽视野和人脉; - 200/天的实习来自BOSS直聘津贴。 实习要求kanzhun实习3个月,每周5天

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 批判性思维
  • 合作伙伴
  • 解决问题
  • 妥善处理
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 招聘经理
  • 招聘流程
  • 合作精神
  • 业务合作
  • 业务合作伙伴
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 调研和分析
  • 提供数据支持
  • 需求分析
  • 沟通能力和
  • 整理和分析
  • 数据整理
  • 数据支持
  • 协作能力
  • 市场拓展
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 后续跟进
  • 好的沟通
  • 产品研发
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:00

工作时间

上午9:00   -   下午6:30
双休弹性工作

公司福利

  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 零食下午茶
更新于 2025-02-19