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酒店总经理(日喀则)

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  • 酒店/民宿
  • 已上市
招聘中

酒店经理

-K·薪
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 日喀则
  • 3-5年
  • 大专
  • 酒店总经理
  • 普通话标准
  • 酒店管理经验
  • 连锁酒店
  • 包吃住
  • 五险一金

岗位职责 1.全面负责酒店运营工作: 2.负责运营期间的市场开发和BOSS直聘客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标; 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行: 4.严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本直聘和费用得到合理控制, 达到预期的考察指标: 5.贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求: 6.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 7.负责酒店的固BOSS直聘定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8.负责酒店员工管理kanzhun,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。 合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系boss; 9.妥善处理酒店内突发事件。 任职要求 1.10年以上连锁酒店带店经验,有城市/区域总经理管理经验优先; 2.优秀的人际沟通能力及协诉谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养: 3.认可亚朵企业文化,工作积极主动,能承受较大压力: 4.全国外派优先。

职位详情

  • 日喀则
  • 1-3年
  • 不限
  • 酒店管理经验
  • 包住
  • 全勤奖
  • 酒店店长
  • 包吃
  • 经济型
  • 公寓式
  • 民宿管理经验
  • 酒店销售经验
  • 民宿型
  • 单体酒店

1.负责整个酒店的全面工作。 2.对员工素质,工作效率,服务水准等负有培训的重要责任。 3.主持部门业务会议,进行业务沟kanzhun通,提高员工服务意识和服务水平。 4.检查前台员工的仪容仪表,工作质量,检查前kanzhun台设施布置是否布置有序,整洁美观。 5.检查房间kanzhun预定情况,了解掌握房态和每天是否.有VIP客人kanzhun入住。 6.参与接待工作,有效的解决客户投诉问题等。

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 经营策略
  • 数据统计
  • 客户维护
  • 管理制度
  • 较强的逻辑
  • 妥善处理
  • 人际沟通
  • 统计分析
  • 卫生质量
  • 突发事件
  • 固定资产
  • 谈判能力
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 员工管理
  • 逻辑分析
  • 分析能力
  • 数据统计分析
  • 质量标准
  • 逻辑分析能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 解决客户投诉
    • 全面工作
    • 客户投诉

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24