职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 高中
- 日结
- 日常运维
- 综合维修经验
- 低压电工操作证
- 五险一金
- 带薪年假
岗位职责: 1.配合、协调开发公司和相关单位的物业前介工作; 2.施工现场巡查,根据业主需求,对物业后期使用中易忽略的细节问题提出合理建议; 3.参与工程查验、验收,设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查,并按整改计划督促整改; 4.收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,熟悉前介环节,为承接查验及管理作好充分的准备; 6.按国家技术标准,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底,提出合理化建议; 7.熟悉国家相关法律规定、技术标准对工程施工进行检查验收; 8.落实前期提出的相关建议,并督促实施。 任职要求: 1.4BOSS直聘6岁以内,3年以上公建类项目,前期接管、承接boss查验及后期运行经验; 2.高中以上学历,建筑、机电、暖通、自动化等相关专业; 3.熟悉商写物业管理和国家有关法律法规; 4.持高低压操作证、空调通风系统经验、弱电经验者优先,会看图纸、计算机操作熟练; 5.工作认真,团队合作意识强,有一定的应变能力,有良好的服务意识和全局观boss念,具有良好的职业素养。
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 不限
- 日常运维
- 综合维修经验
- 高压电工操作证
- 低压电工操作证
- 五险一金
- 高温补贴
- 带薪年假
工作内容: 1.负责日常工程维修工作; 2.负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好相关记录; 3.直聘协助上级做好本部门日常管理工作。 任职boss要求: 有kanzhun高压/低压电工证,电梯管理员证,懂消防设备,有弱电、日常运维等较丰富的物业维修经验。
技能解析
- 物业管理
- 合作意识
- 工程设计
- 文件资料
- 全局观念
- 功能测试
- 法律法规
- 提出合理化建议
- 工程施工
- 计算机操作
- 团队合作
- 技术标准
- 国家相关法律
- 团队合作意识
- 施工现场
- 法律规定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电梯管理
- 维修经验
- 工程维修
- 设备的维修
- 日常管理
- 维修工作
- 消防设备
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶