职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 房源开发
- 新房
- 二手房
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
工作内容 1、负责客户的房产需求,提供专业的看房服务 2、积极开展客户开发,建立并维护客户关系 3、参与房源开发,确保服务直聘质量和客户boss满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和服务意识 2、能够快速适应市场变化,具备良好的应变能力 3、对工作认真负责,有BOSS直聘团队合作精神,能来自BOSS直聘够承担
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 不限
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 客户开发
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 新房
- 二手房
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
薪酬福利: 1、新人保障底薪3500(绩效); 2、转正后提成高达70%; 3、社保五险+ 补充医疗保险(自选)+互助金(保障全家200万); 4、其他福利:春节10天kanzhun带薪年假、月休5天、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游直聘等。boss 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训以帮助尽快熟悉业务流程。 3、实战演练:一带一教学制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 发展晋升: 实习经纪人——经纪人——店经理(直聘师傅)——商圈经理——大区总监——分公司总经理 工作地点: 重庆市渝中区石油路102号链家地产 岗位要求: 1、统招专科及以上学历,专业不限,年龄19-45周岁,优秀者可放宽条件; 2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。 工作职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期直聘的沟通与联系。
技能解析
- 服务质量
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 具备团队合作
- 房地产置业咨询
- 营销管理
- 房地产置业
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 国宴
- 互助金
- 门店团建
- 生日假