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职位详情

• 深圳
• 在校/应届
• 本科

• 不接受居家办公
• 亚马逊
• B2C
• 平台品类运营
• 英语可作为工作语言
• 要求跨境电商运营经验
• 跨境店铺运营
• 数据分析能力
• 服饰鞋帽

工作职责： 1、负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标； 6、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 任职资格: 1、本科及以上学历；年龄20-26周岁，有亚马逊来自BOSS直聘运营经验优先。 2、英语四级以上，商务信函写作熟练； 3、有无电商运营工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心； 4 、欢迎2023届/2024届优秀应届毕业生。国际贸易、数据分析、英语、电子商务相关专业优先。 福利待遇： 我们致力于为员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金kanzhun； 3、培训晋升：为员工提供分阶段式培训，无经验应届生采用理论+实操课系统培训。培训期过进行1对1直聘专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和业务精英通道； 4、法定假日：节假日除国庆分开放以外，其他节假日均按国家法定放，不另外补班，值班可调休，享受国kanzhun家法定节假日及各项带薪休假； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每季度团建经费，另有旺季激励餐、团队拓展、周年活动等； 6、年假福利：员来自BOSS直聘工入职满一年享受带薪年假5天。