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职位详情

• 泉州
• 3-5年
• 本科

• 电子/通信/半导体
• 半导体开发
• 服务器配置
• 电子元件开发
• 后端开发
• 安防报警

岗位职责; 1.根据公司BOSS直聘实际状态，组织制订产品管理制度，制来自BOSS直聘定和修改研发流程，并监督实施，确保研发过程流畅。 2.根据公司发展需要，制订人才需求表，提交上级进行招聘工作，抓好技术人才培养，技术队伍的管理，形成技术梯队，有计划的推荐、引进、培养专业技术人员。 3.根据公司相关规定，制订安全管理条例，并监督实行， 4.主持公司产品性能分析、技术可行性研究及评审会议。收集竞品的功能、性能信息，分析公司kanzhun同类产品的优缺点，提出比较报告，并根据报告进行相应整改。 5.组织制kanzhun定产品品来自BOSS直聘质标准，编制产品使用、维修和技术安全等有关的技术规定。 任职要求： 1.年龄要求30以上 2.学历要求：本科以及以上学历，英语四级以上 3.有8年以上工作经验，2年以上研发管理经验 4.能够独立设计开发流程，策划新产品开发，并解决产品开发问题 5.计算机二级以上，学习过专业的计算机理论知识，能够编写程序，查找BUG