职位&公司对比

职位详情

• 淮安
• 1-3年
• 大专

• 文书起草
• 日常行程安排
• 文件呈送/流转
• 速记速录
• PPT制作技能
• 3年以上秘书/助理经验

日常工作，1，负责建立员工档案，办理内部调动，晋升，录用，辞职等事宜 2，负责办理员工福利保险绩效，签订劳动合同，协调工伤劳动关系，提供公司人员信息等相关事宜。 3，负责公司印章的管理和使用登记 4负责公司文件，通知等一般行政直聘任务， 5提供月度总结报boss告，指出本期工作不足，分配下一期任务 6负责公司劳动纪律和现场管理监督，以月度检boss查记录为考核依据 7制造公司年度人员需求分析及kanzhun计划报告 8制定公司组织机构图，划分部门职责和岗位职责 9根据总经理要求，下达各部门业务任务 10建立，修订并监督公BOSS直聘司制度，工作程序和规范的实施 11负责公司财产安全，建立消防安全制度，每季度组织消防检查培训 12为公司提供充足合适的人力资源，引进人才，评估应基于每个季度引进的领班以上的人才数量 13绩效考核结合公司具体情况进行，根据考核中出现的差错数进行考核