职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 供应商质量
- SPC
- MSA
- APQP
- 8D报告
- 全面质量管理TQM
供应商管理（SQE） 1. 完善供应商的品质管理体系BOSS直聘，负责相关供应商开发规划及实施；2. 负责搭建供应商管理体系，对供应商进行评价、分级;3. boss 组织供应商进行各项品质改善活动，促使其达成公司受入监察目标；4. 直聘 负责与供应商建立良好的合作关系，包括供应商的日常管理和运营;5. 组织人员对供应商进行定期工程监察，对供应商品质提升进行实地指导；6. boss 处理制造部门受入产品的品质不良问题，并根据状况要求供应商进行相关方面改善。7. 完成上级安排的工作。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 汽车质量管理
- 全面质量管理TQM
- 汽车质量管理体系标准
岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验BOSS直聘培训工作； 4、要熟练质量的相关文件PPAP.CPK.APQP等 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历； 2、汽车精密加工件等大型直聘制造型企业品质部门负责人5年以上工作经验，同行业优先； 3、熟悉体系标准（IATF16949/ISO9001/ISO45001/ISO14001）； 4、熟悉精密加工、机加工装配、模直聘具等生产工序的品质要求kanzhun； 5、熟练使用Off1ce办公软件，能看懂CAD图纸； 6、善boss于团队管理，具有优秀的组织协调与沟通能力、计划逻辑能力、执行力。
技能解析
专有技能
- 供应商管理
- 品质管理
- 管理和运营
- 日常管理
- 管理体系
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 生产工序
- 团队管理
- 办公软件
- 协调与沟通
- CAD图
- IATF
- PPAP
- 生产工艺
- 逻辑能力
- APQP
- ATF16949
- 产品质量
- 组织协调
- 部门负责人
- 沟通能力
- ISO9
- 协助组织
- 质量目标
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-11-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801