职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- postman、jmeter
- 保险或金融经验
- 检测耐药性，做培养
岗位工作重点 1直聘、参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险。 2、负责根据项目计划制定测试计划，产出测试用例、测试报告。 3、负责综合履约平台、履约域产品实际质量保障工作，能主动识别并暴露过程风险，协调推动问题的解决。 岗位关键挑战 新一代项目建设阶段，需kanzhun要快速BOSS直聘响应业务需求，积极应对挑战。 知识技能 1、掌握计算机软件知识，测试理论，能根据不同产品使用不同测试方法设计测试方案，保障产品质量。 直聘2、有保险、金融基础知识，熟悉保险理赔业务知识、流程加分。 关键经验 1、有过互联网大厂或者保险行业经验者优先。 2、有中级复杂度以上的项目经验，具有设计简单测试计划/方案/用例的设计及分析能力。 3、有參与完成系统核心/高难度模块的测试实施交付能力，能参与测试专项的执行并推动落地新一代项目建设阶段，需要快速响应业务需求，积极应对挑战。 个性特征：主动性、责BOSS直聘任心、团队协作能力优秀者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 算法测试
工作职责: 1、负责人工智能算法测试工作boss，制定项目测试方案，计划并实施，保证项目质量和进度 2、测试集规划整理、设计与执行测试用boss例，跟踪算法BOSS直聘的问题，梳理出优化方向 3、参与产品需求、系统设计等工作，并提出改进意见 4、设计、开发、执行及维护自动化测试用例，提高测试效率 5、参与被测算法相关性能测试工作 任职资格: 1、熟悉测试工作，对人工智能有强烈兴趣，有学习热情 2、熟练使用python、kanzhunjava一种或多种语言，有接口测试相关经验 3、熟悉计算机视觉相关知识、擅长论文阅读/撰写等有加分 4、了解深度学习，机器学习知识、懂得如何评价算法优先 5、有直聘软件项目管理经验有加分
技能解析
- 提出建议
- 计划制定
- 计算机软件
- 测试方法
- 产品质量
- 协作能力
- 制定测试计划
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 熟悉保险理赔
- 项目计划
- 质量保障
- 保险理赔业务
- 测试方案
- 测试用例
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目质量
- 项目测试
- 计算机视觉
- 测试工作
- 执行测试
- 性能测试
- 深度学习
- 项目管理
- 智能算法
- 项目管理经验
- 算法相关
- 软件项目
- 机器学习
- 管理经验
- 执行测试用例
- 系统设计
- 接口测试
- 多种语言
- 人工智能算法
- 改进意见
- 测试方案
- 测试用例
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 员工旅游
- 带薪年假
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801