职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 3-5年
- 不限
- 绩效
- 人事
- 员工培训
岗位职责: 1、负责电商人员的招聘; 2、负责各项考核制度的制定、攥写、修改、执行; 3、根据公司发展需要及人员技术水平,制定相应的培训计划; 4、负责会议布署、记录,人事档案、资料管理等; 任职资格: 1、两年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,具kanzhun备基本的网络知识; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 来自BOSS直聘试用期1个月 公司福利: 提供住宿、公司食堂、年度旅游、boss技术提升培训、五险 工作地点:辽宁省营口大石桥市
职位详情
- 营口
- 5-10年
- 本科
- 人事专员
- 绩效管理
- 招聘与配置
- 人力资源管理
负责招聘信息的kanzhun起草和招聘广告发布工kanzhun作,负责考直聘勤及工资绩效的核算,有人力BOSS直聘资源证书,BOSS直聘有会计基础的优先
技能解析
- 发展需要
- 团队协作精
- 办公软件
- 人员的招聘
- 考核制度
- 协调能力
- 人力资源工作
- 制度的制定
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术水平
- 资料管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 广告发布
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
公司福利
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利