职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 3-5年
- 不限
- 绩效
- 人事
- 员工培训
岗位职责： 1、负责电商人员的招聘； 2、负BOSS直聘责各项考核制度的制定、攥写、修改、执行； 3、根据公司发展需要及人员技来自BOSS直聘术水平，制定相应的培训计划； 4、kanzhun负boss责会议布署、记录，人事档案、资料管理等； 任职资格： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 试用期1个月 公司福利： 提供住宿、公司食堂、年度旅游、技术提升培训、五险 工作地点：辽宁省营口大石桥市
职位详情
- 营口
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
工作内容： 1、负责员工招聘流程的执行，包括直聘筛选简历、组织面试； 2、参与员工培训计划的制定与实施； 3、处理员工关系管理中的日常事务。 岗BOSS直聘位要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能BOSS直聘够独立直聘完成任BOSS直聘务，具有较强的责任心； 3、熟悉人力资源相关法律法规。
技能解析
专有技能
- 发展需要
- 团队协作精
- 办公软件
- 人员的招聘
- 考核制度
- 人力资源工作
- 制度的制定
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术水平
- 资料管理
相同技能
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 关系管理
- 处理员工关系
- 沟通协调
- 法律法规
- 熟悉人力资源
- 员工招聘
- 人力资源相关
- 员工关系管理
- 沟通协调能力
- 招聘流程
- 好的沟通
- 相关法律法规
- 良好的沟通协
相同技能
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险
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更新于 2024-11-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801