职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 政府/社会团体
- 个人(To C)
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 社群运营能力
- 招商/商户拓展经验
- 批发/零售
- 客户拜访
- 地推经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
1、负责开发终端客户并维护,boss提高拓展终端覆来自BOSS直聘盖率。 2、进行终端生动化,终端销售行为引BOSS直聘导直聘和销售政策,促销活动等宣传,落地执行,提高终端份额。 3、跟踪和掌握终端及渠BOSS直聘道的进销存,推动销售目标达成。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 日结
- 五险一金
- 农林牧渔
- 全国
一、薪资福利: ①薪资结构=高无责底薪+出差补直聘助+车费(车补)+工龄工资 ②六险一金、15-25天春节假期、带薪休假、团队奖励、员工旅游、定期体检等... 二、成长通道: 市场推广专员-区域经理-区域队长-大区经理-销售部总监boss-销售部总裁 三、人才培养机制: 入职引导、专业技能培训、岗位实训、多通道晋升、公司内部商学院等 四、岗位职责: 1、负责公司的产品推广工作,市场服务工作,推广公司品牌; 2、负责老市场的客情维护等。 五、任职要求直聘: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 农学、植保、化工类相关专业可放宽至统招大专学历; 退伍军人BOSS直聘可放宽学历; 3、经验不限,诚实守信,人品端正; 4、能适应出差; 5、有良好的沟通表达能力 职位福利:六险一金、带薪年假、定期团建、节日福利、工龄工资
技能解析
- 终端销售
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 产品推广
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金