职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 不限
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 快消品
岗位职直聘责: (1)负责辖区销售活动的策划和执行,完成销售任务。 (2)负责终端零售店客户拜访,维护客情关系。 (3)负责辖区市场信息的收集及竞品的分析。 任职要求: (1)30周岁以下,专科及以上学历;boss (2)对销售事业充满热情,具有很强的执行能力和业务开拓能力; (3)具备较强语言表boss达能力和沟通协调能力; (4)有快消品销售经验者优先
职位详情
- 武威
- 1-3年
- 高中
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 房地产
- 房地产
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
具备良好的沟通表达能力和学习能力,普通话标准boss,有亲BOSS直聘和直聘力boss幽默感沟通能力强有销售,经验优先kanzhun。
技能解析
- 销售经验
- 快消品销售
- 活动的策划
- 语言表达能力
- 信息的收集
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 语言表达
- 协调能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 沟通表达能力
- 普通话标准
- 良好的沟通表达
- 通话标准
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通能力强
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖