职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 产品/服务定制
- 客户签约
- 客户数据分析
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 双休下午茶
- 年轻高知团队
- 互联网大厂
我们是:全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市,;我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘来自BOSS直聘的平台。 希望你和我们一起: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决BOSS直聘客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户BOSS直聘的使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报; 4、联系之前合作的即将到期的企业客户,完成续费流程。 希望你是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心; 6、B端销售、电话销售经验优先 我BOSS直聘们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满;BOSS直聘 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-每两个月都可以提升职级(职级越高底薪越高),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 企业服务
- 客户拜访
- 客户关系维护
- 电子商务
- 企业/机构(To B)
职位描述 1、负责开发本区域的电商品牌客户,分析客户需求,提供合适的解决方案,完来自BOSS直聘成电商品牌客户的销售工作,从而完成业绩目标; 2、提升对电商客户会员营销需求的挖掘能力、方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法; 直聘3、不断自我迭代直聘,学习产品知识及优秀案例; 4、通过直聘产品的销售,带回市场的真实需求,推动产品的迭代,为商家带来更优质的产品体验和服务。 职位要求 1、工作1年以上,有电商品牌客户/KA客户的销售经验(有1年以上SaaS行业销售更佳),优秀的应届毕业生也可以考虑; 2、有制作销售方案的能力,有较好的学习能力,具备培养的潜力; 3、对软件系统集成的概念有认知,(基础逻辑了解,后期可培养; 4、良好的商务沟通与方案演讲能力,要有服务的意识; 5、基础的办公技能,WORD / PPT / EXCEL操作能力(PPT制作能力好,加分项);boss 6、跨部门沟通协调能力。
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 全球范围
- 倾听能力
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 电话销售经验
- 移动互联
- BOSS直聘
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- WORD
- EXCEL
- 演讲能力
- 沟通协调
- 分析客户需求
- PPT制作
- 协调能力
- 商务沟通
- 解决方案
- 跨部门沟通
- 沟通协调能力
- PPT制作能力
- 学习能力
- 客户需求
- 品牌客户
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金