职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 数字化咨询
一来自BOSS直聘、 岗位要求 1. 研究生以上学boss历，信息化、计算机、经济学、管理学等专业。有三年以上面向国BOSS直聘企数字化咨询相关经验kanzhun；独立负责过2个以上项目；有团队管理经验优先 2. 对咨询业务具有基本认知，了解战略管boss理、数字化顶层设计、数据治理、流程管理等咨询模块的咨询方法与常见工具，熟悉尽调工作内容。 3. 具有快速学历能力，能较快的归纳总结材料，能独立输出具有逻辑性和创新性的观点。 4. 具有良好的沟通能力，富于团队合作精神。 5. 适应能力强，接受出差。 6. 良好的文字撰写能力和ppt制作能力，具备良好的汇报能力。 二、 岗位职责 1. 为客户提供企业数字化顶层设计、战略规划、精细化管理等方面的咨询服务。 2. 负责宏观政策、行业、市场等信息收集与分析。 3. 带领团队，为客户提供咨询服务，深度参与项目调研，分析企业信息化、数字化现状，归纳业务痛点和需求，根据项目内容进行咨询方案成果的编制。 4. 总结项目经验，能承担项目研发和专题研究。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 碳排放
- 碳资产
- 电网
上海、南京、北京、济南、沈阳 1. 跟踪能kanzhun源电力领域、电网行业和双碳市场变化、战略政策方向，boss负责开展碳排放、碳中和、碳市场、自愿减排、碳普惠、绿色金融、碳资产开发等多个领域的项目咨询研究工作。 2. 负责向主管部门、电网企业、示范园区、重点行业企业等开展碳领域发展战略、综合规划等高端咨询直聘服务。 3. 围绕双控制度转变、应对绿色贸易壁垒、绿电绿证交易等重点领域开展服务政府和社会低碳发展的碳咨询整体解决方直聘案。 4. 撰写双碳领域最新政策对相关行业影响解读的内参材料，编制汇报总结材料的，参与低碳相关行业和企业标准、行业政策的制定，并协助开展相关宣传培训等工作。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 企业信息化
- 战略管理
- 带领团队
- 专题研究
- 咨询业务
- 文字撰写
- 管理经验
- 沟通能力
- 顶层设计
- 文字撰写能力
- 合作精神
- 项目调研
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 归纳总结
- 提供咨询服务
- 流程管理
- 团队合作
- 数据治理
- 信息收集
- 好的沟通
- 战略规划
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 解决方案
- 研究工作
- 项目咨询
- 最新政策
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801