职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 中专/中技
- 客服
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源管理师持证
- 销售人事/销售从业经验
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
四点下班，超好福利待遇，公司环境好，同事关系和谐，请主动联系我，收到您的招呼我会详细跟您介绍工作详情！可就近分配。 一：营销服务专员(服务已购买客户 重点推荐)宝妈不耽误照顾孩子！！！ 1.工作内容属于售后，为客户提供售后服务，业务咨询理赔业务流程问题，资料对接。 2. 客户回访，提醒客户及时缴纳续期保费，满足客户相关保单服务要求，协助公司处理保全和给付事宜等。 3BOSS直聘. 客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒 4. 公司最新福利活动的告知 工作时间：早八点十分晚四 不BOSS直聘加班！不论资排辈！！ 办公环境整洁舒适 午休2小时 年龄不限 发展空问和薪资空间都比较大，可以优先考虑这个岗直聘位哦!！ 办公环境温馨 只打上班卡 时间自由 请联系我 二：主管助理 1:负责网站的回复和筛选 2:新人面试接待 预约 3:入职流程的办理 4:工作时间：午休2BOSS直聘小时早八点十分晚五 到点就走 不加班! 办公室氛围好，下午茶，各种福利 午休时间长 ！ 早上八点半到下午五点双休，中间休息11点半到一点半，不加班节假日正常休息！
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 培训实施
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 人力/财务/行政/法务
- 互联网运营
- 市场/传媒/公关
- 互联网从业经验
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
- 精通人力相关法规政策
- 人力资源管理师持证
- 不接受居家办公
- 广告行业
六险一金（入职即缴纳）；带薪年假；节日福利；大牛带队；注重创意；年轻BOSS直聘态行业；聚焦新媒体；人员素质高；周六上午9-12点上班，周末休1.5天； 【工作职责】： 1、员工入职、离职、转正、异动等手续的办理 2、人事档案管理、劳动合同管理、人事类相关文书、通知等文件的撰写 3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动 4、协助上级推行公司各类规章制度的实施、完成对员工的各项考核工作、协助上级组织公司各类活动 【岗位要求】： 1直聘、统招本科及以上学历，可以接受应届生； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够执行各个职能模块的工作 3、具有较强沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机BOSS直聘制、保险福利来自BOSS直聘待遇、培训等方面的法律法规及政策
技能解析
- 业务咨询
- 满足客户
- 售后服务
- 客户回访
- 照顾孩子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 劳动合同管理
- 沟通协调
- 法律法规
- 人力资源管理
- 解决问题
- 协调能力
- 考核工作
- 合同管理
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 具有较强沟通
- 文件的撰写
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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