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人事专员

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  • 通用设备
  • 已上市

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 中专/中技
  • 客服
  • 考勤管理
  • 绩效考核管理
  • 不接受居家办公
  • 接受实习/在校生投递
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人力资源管理师持证
  • 销售人事/销售从业经验
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

四点下班,超好福利待遇,公司环境好,同事关系和谐,请主动联系我,收到您的招呼我会详细跟您介绍工作详情!可就近分配。 一:营销服务专员(服务已购买客户 重点推荐)宝妈不耽误照顾孩子!!! 1.工作内容属于售后,为客户提供售后服务,业务咨询理赔业务流程直聘问题,资料对接。 2. 客户回访,提醒客户及时缴纳续期保费,满足客户相关保单服务要求,协助公司处理保全和给付事宜等。 3. 客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒 4. 公司最新福利活动的告知 工作时间:早八点十分晚四 不加班!不论资排辈!! 办公环境整洁舒适 午休2小kanzhun时 年龄不限 发展空问和薪资空间都比较大,可以优先考虑这个岗位哦!! 办公环境温馨 只打上班卡 时间自由BOSS直聘 请联系我 二:主管助理 1:负责网站的回复kanzhun和筛选 2:新人面试接待 预约 3:入职流程的办理 4:工作时间:午休2小时早八点十分晚五 到点就走 不加班! 办公室氛围好,下午茶,各种福利 午休时间长 ! 早上八点半到下午五点双休,中间休息11点半到一点半,直聘不加班节假日正常休息!

职位详情

  • 济南
  • 5-10年
  • 本科
  • 绩效考核管理
  • 不接受居家办公
  • 大中型企业从业
  • 薪资核算
  • 精通人力相关法规政策
  • 招聘与配置
  • 重工/纺织/食品等制造业
  • 人力资源/管理类专业

岗位职来自BOSS直聘责: 1、 制定和执行招聘计划,优化招聘策略,提升招聘效率。 2、管理员工来自BOSS直聘关系,企业文化建设,处理员工投诉等。 3、推动人力资源政策的实施,完善人力资源机制、流程和体系。 boss 4、与管boss理层和员工互动,建立有效的沟通渠直聘道,确保信息流通。 5、负责绩效管理、薪酬核算、员工培训、团队建设等 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下,3-5年的相关经验; 2、能熟练应用各种办公软件,具备一定的数据处理能力; 3、具备良好的学习能力和抗压性; 4、强烈的组织和计划能力,能够同时处理多项任务。

技能解析

专有技能
  • 业务咨询
  • 满足客户
  • 售后服务
  • 客户回访
  • 照顾孩子

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 学习能力和
    • 计划能力
    • 办公软件
    • 沟通渠道
    • 有效的沟通
    • 绩效管理
    • 数据处理能力
    • 学习能力
    • 数据处理
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午4:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24