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职位详情

• 珠海
• 3-5年
• 大专

• 需求分析评估
• 产品内部评审
• 产品开发
• 工程管理
• NPI
• 新产品导入

任职要求: 1- 具有一定工业工程理论知识； 2- 熟悉新产品直聘的开发流程（含SMT,DIP和组装）； 3- 熟悉新产品阶段工装治具设计验证； 4- 熟悉标准时间设定及平衡率分析； 5- 熟悉制造成本的核算及成本的控制； 6- 熟练使用Office办公软件； 7- 英语书写熟练  岗位职责: 1- 对作业员进行新产品工艺操作培训和指导； 2- 参与新项目各阶段评审，并提出改善建议； 3-boss 制作新产品作业指导书及工艺流程； 4- 验证工艺流程及结合实际状况，调整并制定标准PPH 5- 验证新产品阶段工装治具，夹具/测试程式的实用性； 6- 直聘新产品治工具，设备的共用性评估； 7- 批试新产品问题点汇总及效果追踪确认 8- 输出工厂与客户要求的相关报告（批试总结报告，Rump up plan, Line balance report, PMP,PFMEA,DFX等） 9- 生产工艺持续优化改善（至效率达标后移交IE）； 10- 量产前的治工具评估与申购； 11- 新产品各阶段试产的成本管制及效果追踪确认； 12- 协助上司完成其它的工作任务； 面试流程：网上投简历-HR沟通-用人部门初面-现场复试-OFFER发放，不能参加现场复试的勿扰。