职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 电梯行业
入职与子公司南京祥安BOSS直聘机电设备有限公司签订劳动合同 岗位职责： 1.工程来自BOSS直聘管理:负责所辖地区内的工程业务品质对各工程协作公司(安装、改造、修理维护保养等)进行日常管理和监督，分解维保指标，并确保指标的落地完成 2.价格管理:负责各订单的价格审批，确保价格合理 3.重点项目管理:负责重点项目的BOSS直聘跟踪管理 4.品质管理:负责所辖地区内电梯产品的运行安全、质量控制及相关管理工作(突发事件报告直聘、QR 报告等) 要求： 1.5-10 年电梯行业从业经验boss或者从事工程、物业 2.有电梯行业公司管理经验的优先
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 业务推动
- 招商加盟
- 销售管理
- 有区域客户资源
- 物流
- 电商
- 消费品
- 网管经理
- 大区总
- 城市总
工作地安排：南京、镇江、芜湖、宣城、滁州 岗位职责： 1、区域规划：构建合理的区域渠道增长规划； 2boss、经营赋能：协助与引BOSS直聘导网点做好新客户开发业务，协助网点管理好用户生意； 3、渠道拓展：市场调研信息采集更新，根据区域市场增长空间，优化区域的新用户引入规则，提升有效用户目标增长。 任职要求： 1、大专以及上学历； 2、3年以上物流行业相关经验，擅长销直聘售管理； 3、有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、灵活应变能力。 薪酬福利： 1、薪酬：综合年薪15万-30万；月度薪资构成为底薪+绩效+提成，上不封顶~ 2、福利：五险一金、季度奖金、季度晋升、餐补、直聘房补、车补 3、优先按照个人意愿确定工作地点（全国可安排）
技能解析
专有技能
- 工程管理
- 品质管理
- 项目管理
- 管理和监督
- 质量控制
- 管理工作
- 突发事件
- 价格管理
- 跟踪管理
- 管理经验
- 日常管理
- 公司管理
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 统筹规划
- 沟通协调能力
- 信息采集
- 沟通协调
- 销售管理
- 统筹规划能力
- 协调能力
- 新客户开发
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-03-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801