职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 先进制造
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 运营总监
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 市场开发及维护
- 海外销售经验
- 市场营销相关学历
- 英语听说读写能力
- 电商销售总监
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- O2O/电子商务
- 团队管理能力
岗位职责: 1、协助总经理建立全面的销售战略,负责公司整个电子商务平台的战略规划、搭建与营运; 2、制定并组织实施完整来自BOSS直聘的销售方案,包括负责公司电子商务市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划、新媒体、市场开拓等方面的管理工作。 3、负责目标市场、竞争态势、客户需求等调查,并撰写市场分析、创造新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策,挖掘用户需求; 5、负责公司电子商务平台的总体运营,带领所属运营团kanzhun队实现营销目标,完成公司下达的销售目标及回款任务;; 6、管理销售人员,帮助建立、补充、发boss展、培养销售队伍; 7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 8、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 9、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业。 3、五年以上电商运营团队管理经验,有平台电商或独立APP电商平台运营经验者为佳。 4. 有电商平台销售管理经验,熟悉(淘宝、1688、阿里国际站等)、拼团电商、直播电商、跨境电商的玩法。 5、具有较强的工作责任心,良好的沟通能力及管理能力。高效的执行能力 职位要点:熟悉相应的电商玩法,熟悉电商产品B2B/B2C的产来自BOSS直聘品销售运营(熟悉抖音小店、微信小店等平台渠道的玩法,熟悉相应平台的规则及管控以及电商销售部的规划。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 企业
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 企业服务
- 地推团队
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 团队管理能力
1.维也纳酒kanzhun店boss销售 2.主要负责店内团队板块开发维护 3.薪资可谈 4.连锁酒店晋升机制,连锁酒店,维也纳优先 5.包吃,住宿补贴,社保,底薪绩效提成
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 电商销售
- 客户投诉
- 运营团队管理
- 平台运营
- 市场分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 用户需求
- 满意度调查
- 挖掘用户需求
- 电商运营
- 业务拓展
- 经济管理
- 运营经验
- 管理工作
- 客户满意度
- 管理能力
- 电商平台运营
- 平台销售
- 平台销售管理
- 产品销售
- 销售管理
- 好的沟通
- 战略规划
- 客户需求
- 客户满意度调查
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 全勤奖
- 有无线网
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成