职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 市场调研
- 产品设计
- 产品/版本迭代
- TO B
- B端风控产品经验
- 互联网电商平台风控
一、岗位层级 独立主导所从事领域的工作,指导他人解决复杂问题,并提出直聘创造性的解决方案。 二、岗位职责 1.市场调研与需求挖掘:负责调研业务市场和客户痛点,设计产品功能并规划产品版本,以符合企业规划和市场需求; 2.文档编写与原型设计:负责撰写产品需求文档(MRD)、业务需求文档(BRD)和产品需求文档(PRD),并绘制高保真原型,确保产品规划和设计准确传达; 3.产品全流程管理:负责跟踪产品的开发流程,协调UI设计、研发和测试团队,确保产品按照规划和设计完成,同时保证研发团队对业务需求有准确的理解; 4.产品定价:负责在市场营销、财务等相关部门的配合下制定和调整产品定价,论证产品的商业可行性,确保价格竞争力和盈利性;来自BOSS直聘BOSS直聘 5.商业可行性分析:负责对产品进行市场和财务分析,论证其商业可行性和投资回报; 6.反馈跟进与产品迭代:负责及时收集业务组、客户的反馈,提取共性需求,跟进产品的迭代优化; 7.经营目标达成:负责推动产品实现收入、利润和用户体验的经营目标,确保产品在市场上的成功和竞争力。 三、任职资格 1.国内985或泰晤士排名前50院校毕业,清华、北大、哈佛、耶鲁、牛津、剑桥优先,第一学历为统招本科,具有硕士研究生及以上学历优BOSS直聘先; 2.计算机及相关专业优先; 3.5年及以上相关工作经验; 4.具备互联网电商平台风控经验,具备B端风控产品经验; 5.具有PMP资质者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 用户增长
- 产品规划
- 直播产品
- C端产品
岗位职责: 1、 负责招商后台kanzhun(商品/内容/达人/权益等招商)的产品设计工作,从商户、主播、内容达人、运营小二等视角设计招商链路,提高小二发布/审核活动效率(后台),降低客户报名门槛(前台),为前后台的招商效率负责; 2、负责货品组织与投放效率的产品设计工作,满足用增、大促营销、GMV目标、端外拉新等场景投放,优化货品在各场域的分发效率和策略,能通过行业趋势和数据挖掘潜力货品并驱动业务增长; 3、利用数据分析和算法,深入了来自BOSS直聘解并刻画货品标签体系,基于人群偏好与货品动销分析精细化策略召回,最终提高货品渗透与转化; 4、跨多平台协同,如内容中台、权益中台,完善货品在交易体系中各环节配置工作的后台设计。 任职要求: 1、 拥有招商&货品管理后台设计经验2~5年,直播电商后台设计经验至少1年; 2、了来自BOSS直聘解直播电商营销策略,能够结合红包、补贴等促销手段,提升商品竞争力; 3、有较强的逻辑力和跨团队协作技巧; 4、 具备良好沟通能力,能够深入业务后台操作流程,从真实使用反馈中提炼需求来自BOSS直聘,并快速推进落地; 5、皮实乐观,有同理心和责任感,能通过目标自我驱动,BOSS直聘能够从后台设计驱动前台业务增长。
技能解析
- 文档编写
- 财务分析
- 解决复杂问题
- 流程管理
- 开发流程
- 产品需求
- 产品需求文档
- UI设计
- 市场需求
- 解决方案
- 用户体验
- 产品规划
- 可行性分析
- 准确传达
- 指导他人
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 良好沟通
- 设计经验
- 良好沟通能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 团队协作
- 设计工作
- 营销策略
- 较强的逻辑
- 产品设计
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。